Belső és külső konfliktusok

A fogalmak belső és külső konfliktusok rendkívül széles módon kategorizálni konfliktusok általában. A külső konfliktusok , nagy általánosságban arra utal, hogy fenyegetések, hogy kívülről a személy vagy szervezet . Belső konfliktus utal fenyegetések merülnek fel, a szervezet ( vagy személy ) is. Jellemzők ( belső )

belső konfliktus lehet több jelentése van. Az ikon konfliktus fordul elő, hogy egy személy. Ez gyakran jellemzi a morális dilemmák és kérdések a lojalitás . Ez azt is jelentheti belüli konfliktus a nagyobb szervezetek , mint például a cégek vagy országok . Sok esetben ezek a konfliktusok köze van az alapvető erkölcsi értékek és az identitás . A belső konfliktus hatással lehet egy olyan országban, olyan könnyen, mint az hatással lehet a személy . A nagy különbség az emberek száma és a földrajzi területet a probléma .
Funkciók ( külső)

külső konfliktus utal kívüli objektumok az én , amelyek veszélyeztetik a haladás felé cél. Egy nagyobb entitás , arra utal, hogy problémák kívül a szervezet , a dolgok , hogy a szervezet nem sok felett . Ahhoz, hogy egy ország , hogy használjon egy példa , a külső konfliktusok utalhat ellenség külföldön , versengő államok vagy akár a gazdasági rendszer , hogy hozza az egyes államok hátrányba.
Function

Mint minden konfliktus , külső vagy belső konfliktus lehet építő vagy romboló . Konstruktív konfliktus magában foglalja azokat a harcok , amelyek segítségével a társadalom , vagy egy személy egy erős értelme az önálló szemben a szorongás vagy a külső támadásokkal szemben. Pusztító konfliktust utal küzdelmek vezető felbomlása . Polgárháború egy ország vagy skizofrénia az egyén szélsőséges kifejezések destruktív konfliktusok .
Effects

konfliktus is a legjobbat hozza ki az emberek . A belső konfliktus könnyen vezethet a fejlettebb , határozott és erkölcsös emberek, akik helytállt az arca komoly konfliktusok a lojalitás . Nagyobb szervezetek , a belső konfliktusok működhet , mint azt, hogy a levegő sérelmek , és jön valami működőképes konszenzus. A külső konfliktus lehet, hogy egy csoport , mint például a család vagy ország , erős és fejlesztése egyfajta belső szolidaritás az arcát egy külső ellenség .
Jelentősége

belső konfliktusok általában azt jelenti, hogy valami nincs rendben . Rajtunk múlik, hogy a személy vagy intézmény , hogy tegyen lépéseket a probléma megoldásához . Ez a fajta konfliktus szolgálhat figyelmeztető jel, hogy a rendszer javításra szorul . Külső konfliktus kényszeríti az egyén vagy a szervezet , hogy tegyen határozott lépéseket , hogy megvédje magát , vagy átszervezésre , hogy kell kezelni a külső fenyegetés.