Hogyan lehet megbirkózni a munkatárs , aki a pszichológiai betegség

Szerint a 2009-es cikket "A pszichiátria Quarterly ", a munkanélküliségi ráta , akik a diagnosztizált pszichés betegségek 48-73 százalék , attól függően, hogy a diagnózist. Annak ellenére, hogy a mentális betegségek elismerten fogyatékos alatt az amerikaiak a fogyatékkal élő törvény , sok munkáltató --- és munkatársai --- még mindig diszkriminálják az embereket a mentális betegségek . Ez a feladata minden munkavállaló , hogy korlátozza sztereotípiák és elutasítása munkatársai a pszichés betegség , így a munkahely nem lesz ellenséges senkinek. Utasítások
1

Ismerje meg . Ha tudod, hogy a pszichológiai diagnózist munkatársa van , forduljon megbízható információforrások a jelek, tünetek , kezelés és prognózis a mentális betegségek .
2

Accept munkatársa korlátait anélkül, hogy rosszul bánnak vele . A 1999-es jelentésben az " Oxford Journal" azt állítja, hogy a 70 százaléka az emberek súlyos mentális betegségek jegyezni kezelték a kevésbé hozzáértő mások . Bár a pszichés betegségek tennie be korlátozásokat , hogy egy ember életét , senki sem szereti , hogy kell kezelni, mintha hülyék vagy inkompetens .
3

Mondd , ha látod, hogy mások diszkriminálják munkatársa . Az " Oxford Journal" tanulmány úgy találta, hogy 80 százaléka az emberek a mentális betegségek nem hallotta negatív megjegyzéseket a mentális betegségek , és mivel elkerülték vagy elutasítják gyakori.
4

szét a diagnózist a személy. Mindenkinek vannak erősségei és gyengeségei , és az emberek a mentális betegségek el kell ismerni azok erősségeit , mint az egyének . Szerint a 2004-es cikket a "amerikai pszichológus Journal , " sztereotípiák emberek alapuló mentális egészségügyi diagnózis akadályozza hasznosítás és az élet a legjobb élet lehetséges.
5

Kérdezze együttérző kérdéseket , ha nem érti meg munkatársa viselkedését. A legtöbb ember a mentális problémákkal küzdő elkerülése elmondja másoknak , így lehet elkerülni, hogy megbélyegzik . Megközelítés munkatársa magántulajdonban gondoskodó hozzáállás, és próbálja megérteni őt .