Hogyan kell összehasonlítani és Kontraszt a külső és belső motiváció

Intrinsic jutalom jár csinál valamit a kedvéért, hogy tiszta élvezetet egy bizonyos tevékenység közben külső jutalmat középpontjában az eredmény . Belső inkább az önrendelkezés és a külső összpontosít a végeredmény . Belső motiváció

Belső motiváció biztosítja a személy egyfajta energia és elkötelezettség a feladat, hogy nem lehet helyettesíteni semmilyen külső jutalmat. Néhány korai kutatás a belső motiváció volt egy vagy-vagy orientáció , és a kutatók azt hiszik, hogy a külső jutalmak is kiszorítják belső motiváció . De később a kutatás megállapította, hogy a két fajta jutalmak gyakran támogatják egymást. Belső motiváció egy választás, hogy készül egy olyan érzésem, hogy a szikra személyes érdek . A belső értéke van, a tapasztalat vagy a cselekvés és nem alapul a potenciálisan pozitív befejezést .
Külső motiváció

Külsô motiváció csinál olyan tevékenység , mert úgy érzi, hogy van szükség. Ez lehet jövedelmet , állapot , vagy valamilyen jutalmat , hogy úgy érzi, fontos. De úgy néz, a boldogság és a kamatot. Ha valakinek maga nem valamit, amit nem akarok , akkor nem kap öröm a tevékenység . Bár az eredmény lehet valami, hogy fog neki, boldog és elégedett önmagával , ő még mindig beteszi a test és a lélek a tevékenység a rossz okok miatt .
Megfontolások .

Míg a külső jutalmak képes végeredmény , belső jutalmak hogy boldogság és a jólét az élet . A külső jutalmak időt vesz igénybe , míg belső jutalom történik meg azonnal , és a pozitív érzéseket mások felé. Amikor a tanulás új dolgokat , az egyén legyőzi az akadályokat és a nyereség a bizalom a jövőbeli feladatokra . Bár a külső jutalmak is szerepet játszhat a sikerben , belső jutalmak a legjobb ösztönző .