FMLA Depresszió

Az E Medicine Egészségügyi , több mint 19 millió amerikai tapasztal a klinikai depresszió minden évben. Bár sok ember sikerül munkát annak ellenére, hogy a depresszió bizonyos lehet, hogy időbe telik le . Azok a munkavállalók részesülhetnek a család és a Medical Leave Act ( FMLA ) . Depresszió

munkavállalók tapasztalt depresszió nehezen csak arra, hogy az ágyból reggel , nemhogy menni dolgozni. Ha igen , hogy ez a munka, lehet, hogy koncentrálási nehézség, hogy ingerlékeny a munkatársakkal és ügyfelekkel , és légy túlságosan érzelmes.
Jogosult munkavállaló

szerint az amerikai Tanszék Munkaügyi , alkalmazottai dolgoztak a jelenlegi munkáltató legalább tizenkét hónap, és dolgozott legalább 1250 óra az elmúlt tizenkét hónapban. Private munkáltató köteles legalább 50 munkavállaló kap fedezetet FMLA . Kormányzati szervek nem köti ez a szabály .
Covered Leave

jogosult munkavállalók lehet, hogy akár 12 hetes fizetés nélküli szabadság miatt komoly egészségi állapot , mint a depresszió. A munkavállalók kell, hogy a fekvőbeteg-szakellátást vagy munkaidő-kedvezményt, legalább három naptári nap. Az alkalmazottak akkor további időre le kezelésére a depresszió , amely magában foglalja a részvétel a heti tanácsadáson .
Kérése Leave

legtöbb munkáltató konkrét protokollt a munkáltatók , hogy kövesse a kérjen FMLA . Az alkalmazottak ellenőrizze a humán erőforrás osztály utasításokat .
Szükséges dokumentáció

alkalmazottak kötelesek biztosítani , hogy a munkáltatók a papírmunkát tölti az orvosok igazolják, hogy kell, hogy munkaidő-kedvezményt miatt komoly betegsége . Bizonyos információkat kell megadni , mint például az időt ki kell . A munkavállalónak nem kell mondanom, hogy a munkáltató , hogy ők kezelik a depresszió , mégis.