Job Kapcsolódó lelki sérüléseket okoz

Sokan reagálnak a nyomás a személyes és szakmai életüket az érzés, fokozott stressz . A munkahelyen , az alkalmazottak úgy érzik, hangsúlyozta, ha kitéve igények és elvárások , amelyek meghaladják a képzettségi szint és a képesség, hogy megbirkózzon . Ha a feszültség továbbra is növekszik, a mentális és fizikai egészségi problémák merülhetnek fel. Ez a fajta on- the- job stressz betegség nevezik lelki sérülést. Figyelmeztető jelek

szerint honlapján Comcare - egy ausztrál kormányzati ügynökség , amely együttműködik a munkavállalókat és a munkáltatókat , hogy csökkentse a munkahelyi balesetek - korai figyelmeztető jelei lelki sérülés nem nehéz megfigyelni . Viselkedések , például csökken a munkahelyi teljesítményt , növelik a nem tervezett hiányzások , alacsony morál és a kivonulás a kollégák azt jelezheti, hogy a munkavállaló szenved lelki sérülést .
Hozzájáruló tényezők

számos tényező egy munkavállaló személyes és szakmai életüket vezethet munkával kapcsolatos lélektani sérülést szerint Comcare . A súlyos megterhelést , a gyors tempójú környezetben , és a kellemetlen vagy veszélyes fizikai körülmények mind-mind hozzájárulnak , csakúgy, mint a negatív eseményeket az irodán kívül , mint például a problémás kapcsolat. Rossz kommunikáció, a munkahelyi zaklatás és a fizikai , szexuális vagy érzelmi bántalmazás is hozzájárulhat a pszichés sérülések és egyéb betegségek .
Effects

hatása lelki sérülés az egyén az enyhe depresszió - érdektelenség a munka , az alvászavart , súlygyarapodás vagy veszteség , valamint a tartósan szomorú , vagy üres hangulat - a szorongásos zavarok , ideértve a poszttraumás stressz zavar ( PTSD ) . Szerint a National Institute of Mental Health , PTSD felmerül az expozíció után egy vagy több rémisztő vagy súlyosan zavaró események , amelyek fizikai károsodást megfenyegették vagy elviselni . Traumatikus események , amelyek indukál PTSD közé katonai harci , a személyes támadások , balesetek vagy természeti katasztrófák . Emberek PTSD általában szenved rémisztő gondolatok és emlékek , amelyek különösen megnehezítik a funkció. Szerint a Royal College of Pszichiáterek , egyéb tünetek PTSD közé tartozik a tartós félelem és a pánik, és a túlzott alkoholfogyasztás és a kábítószer-használat , hogy megpróbál megszabadulni a stressz - teli és fájdalmas hatást.
Intervention

Comcare honlapján az áll , hogy a pszichológiai sérülést szenvedők sürgős segítséget. Gyakran , pszichológiai tanácsadás a legjobb módja annak, hogy a szenvedés enyhítése . A korai rehabilitációs támogatás kulcsfontosságú abban, hogy , mivel az ilyen sérülések általában hosszabb időt vesz igénybe , hogy gyógyítsa és többe törődni , mint a fizikai sérülések. Ha szenved a lelki sérülés, depresszió, vagy PTSD , lépjen kapcsolatba a humán erőforrás osztály , hogy megtudja, mi van segítség . Vannak olyan csoportok , tanácsadók, krízis forródrót és egyéb források , hogy létezik , csak hogy segítsen a rászorulóknak . Lehet, hogy velük a kapcsolatot a munkáltató vagy a nonprofit , közösségi és kormányzati csoportok vagy más személyek, akik már át ugyanazokat a problémákat , hogy te szemben ( lásd a forrásokat) . Ugyanakkor, ha bármely ponton tartja önkárosító , hívja a Nemzeti öngyilkosság megelőzése Forródrót a 800-273-8255 .
Prevention

több megelőző intézkedések segíthetnek megelőzni munkát kapcsolatos pszichológiai sérülések bekövetkeztét. A Comcare program, például , ragaszkodik ahhoz, hogy a munkaadók feladata, hogy megvédje a munkavállalók ismeretében a kockázati tényezők , tünetek, lelki sérülések. A veszélyeztetett alkalmazottak közé tartozik a fogyatékkal élők vagy a kisebbségi kulturális, vallási vagy politikai hátterű ideiglenes vagy alkalmi munkások és az új , vagy a fiatal munkavállalók . Azt azonban fontos megjegyezni, hogy minden munkavállaló szenved lelki sérülést .