Ehelyett a tanácsadásnak az empátiára, a megértésre, az együttműködésre és a kliens problémáinak kiváltó okainak feltárására kell összpontosítania, ahelyett, hogy a negatív következményeket használnák a változás fő mozgatórugójaként. Az olyan technikák alkalmazásával, mint a motivációs interjú, a kognitív viselkedésterápia és a támogató beavatkozások, a tanácsadók segíthetnek az ügyfeleknek azonosítani és fejleszteni belső motivációjukat a pozitív változásokhoz.
A változás lehetséges pozitív eredményeinek és előnyeinek hangsúlyozása hatékonyabb stratégia lehet a kliensek terápiás folyamatba való bevonására, valamint személyes növekedésük és fejlődésük elősegítésére.