Sokféle foglalkoztatás nehézségeket okoz a mozgássérültek számára. Honlap szerint a depresszió -help -for- you.com , mintegy 12 millió is 17 millió fogyatékos ember él az Egyesült Államokban a munkanélküli . Bár az amerikaiak a fogyatékos törvény 1990 tiltja a munkáltatók diszkriminálják fogyatékkal élők , az a tény , hogy még a képzett és képes fogyatékos emberek néha nem kap munkát, mert a feltételek . A nehézségi fokozat környező foglalkoztatás egyénenként változó , attól függően, hogy azok állapotát. Bizonyos feladatok veszélyes lehet az emberek bizonyos fogyatékos. Például , a munkát a város buszsofőr nem alkalmas arra, hogy a hallássérült személy.
Diszkrimináció
diszkriminációja fogyatékosok is előfordulhat szinte bármilyen helyzetben , többek között a munkahely , a közterületek, az iskola , és még a saját otthonában . Sok ember kényelmetlenül érzi magát körül, akik különböző, és a megváltozott munkaképességű emberek gyakran tévesen helyezik ebbe a kategóriába. Sok fogyatékos gyermekek tapasztalat ugratás , név-hívás , bámuló, fenyegetések és egyéb diszkrimináció nőnek fel, és az iskolában. Ez gyakran a diszkrimináció származik a nagyon fiatal gyermekek , akik nem tudják jobban, de a felnőttek is lehet bűnösnek diszkrimináció fogyatékos személyek is .
Fizikai kihívásokat
Az amerikai kormány és a társadalom egésze nagy lépéseket tett , hogy megkönnyítsük a fogyatékos személyek által érvényesítése szigorú elérhetőség építési szabályzatok és más törvények . A tény azonban az, hogy mivel fogyatékos tud mutatni számos fizikai kihívás, hogy sok nem- fogyatékos emberek gyakran magától értetődőnek . Egyszerű dolgok , mint a vezetés , hogy a ki-és egy autó , vásárol élelmiszert , és még etetés magát nehézségeket okozhat bizonyos fogyatékkal élők , attól függően, a fogyatékosság . Sok fogyatékos ember nem tudja élvezni a sok öröm az élet, mint hallgatni a koncertet , élvezve a festés , tánc , vagy nevetés , köszönhetően a fogyatékosság .