Egészség és a Betegség
1. Fertőző betegségek:jelenteni kell minden olyan fertőző betegséget, amely másokra is átterjedhet, mint például az influenza, a bárányhimlő, a kanyaró, a mumpsz vagy a COVID-19. Megfelelő intézkedéseket kell tenni a munkatársakra és a látogatókra való átvitel kockázatának minimalizálása érdekében.
2. Élelmiszer eredetű betegség:Ha egy alkalmazott ételmérgezés vagy gyomor-bélrendszeri betegség tüneteit tapasztalja, jelentenie kell. Ez segít megelőzni az élelmiszer-eredetű betegségek munkahelyeken belüli terjedését, különösen az élelmiszer-feldolgozó létesítményekben.
3. Nyílt sebek vagy sebek:A kezeletlen nyílt sebek vagy bőrfertőzések egészségügyi kockázatot jelenthetnek mind az érintett munkavállaló, mind mások számára. E problémák bejelentése megfelelő orvosi ellátást és óvintézkedéseket tesz lehetővé a fertőzés terjedésének megakadályozása érdekében.
4. Krónikus egészségügyi állapotok:Ha a munkavállalónak krónikus egészségi állapota van, mint például cukorbetegség, epilepszia vagy szívproblémák, értesítenie kell munkáltatóját vagy a humánerőforrás-osztályt. Ez lehetővé teszi a munkáltató számára, hogy szükség esetén biztosítsa a szükséges szállást vagy sürgősségi segítséget.
5. Allergia:Az alkalmazottaknak fel kell tüntetniük minden súlyos allergiát, például diófélékre, pollenre vagy latexre, hogy biztosítsák a megfelelő óvintézkedések megtételét a munkahelyen az allergiás reakciók megelőzése érdekében.
6. Kábítószerrel való visszaélés:Ha egy alkalmazott kábítószer-használattal küszködik, fontos, hogy segítséget kérjen. A kábítószerrel való visszaélés nemcsak a személyes egészségükre, hanem a munkahelyi biztonságra és termelékenységükre is hatással lehet. Egyes szervezetek bizalmas segítségnyújtási programokat kínálnak az alkalmazottak felépülésének támogatására.
7. Mentális egészséggel kapcsolatos aggodalmak:Bár nem szigorúan fizikai egészségügyi probléma, a mentális egészségügyi kihívások jelentősen befolyásolhatják a munkahelyi teljesítményt és jólétet. Az alkalmazottaknak kényelmesen meg kell beszélniük a mentális egészséggel kapcsolatos problémákat egy megbízható kollégájukkal, vagy szükség esetén szakember segítségét kell kérniük.
Fontos, hogy az alkalmazottak átláthatóak legyenek személyes egészségügyi problémáikkal kapcsolatban, hogy mindenki számára biztonságos és higiénikus munkakörnyezetet biztosítsanak. A munkaadóknak olyan kultúrát kell kialakítaniuk, amelyben az egészségügyi problémák bejelentését ösztönzik, és bizalmasan és érzékenyen kezelik.