* A munkaadóknak biztosítaniuk kell valamennyi alkalmazottjuk egészségét, biztonságát és jólétét. Ez azt jelenti, hogy minden ésszerű lépést meg kell tenni annak érdekében, hogy az alkalmazottakat megóvják a károktól, beleértve a biztonságos munkahely, biztonságos felszerelés és a megfelelő képzés biztosítását.
* Az alkalmazottaknak ésszerűen kell gondoskodniuk saját egészségükről és biztonságukról, valamint mások egészségéről és biztonságáról. Ez magában foglalja az összes biztonsági eljárás betartását és a biztonsági berendezések megfelelő használatát.
* A munkaadóknak és az alkalmazottaknak együtt kell működniük egymással a munkahelyi egészség és biztonság biztosítása érdekében. Ez azt jelenti, hogy együtt kell dolgozni a veszélyek azonosítása, a kockázatok felmérése, valamint az ellenőrző intézkedések kidolgozása és végrehajtása érdekében.
Íme néhány konkrét példa a munkaadók és munkavállalók egészségügyi és biztonsági kötelezettségeire:
* A munkáltatóknak biztonságos munkahelyet kell biztosítaniuk. Ez magában foglalja az olyan dolgokat, mint annak biztosítása, hogy a munkahely mentes legyen az olyan veszélyektől, mint például az elbotlás, az elektromos veszélyek és a vegyi veszélyek. A munkáltatóknak gondoskodniuk kell a munkahely megfelelő szellőztetéséről, világításáról, fűtéséről vagy hűtéséről is.
* A munkáltatóknak biztonságos felszerelést kell biztosítaniuk. Ide tartozik például a gépek megfelelő védelem és a szerszámok jó állapotának biztosítása. A munkáltatóknak gondoskodniuk kell arról is, hogy az alkalmazottak megfelelő képzésben részesüljenek a berendezések biztonságos használatára vonatkozóan.
* A munkáltatóknak megfelelő képzést kell biztosítaniuk. Ez magában foglalja a veszélyek azonosítására, a kockázatok értékelésére és a veszélyek ellenőrzésére vonatkozó képzést. A munkaadóknak arról is gondoskodniuk kell, hogy a munkavállalók képzésben részesüljenek a biztonsági berendezések megfelelő használatára vonatkozóan.
* Az alkalmazottaknak minden biztonsági eljárást be kell tartaniuk. Ide tartozik például az egyéni védőfelszerelés (PPE), például védősisak, védőszemüveg és kesztyű viselése. A munkavállalóknak be kell tartaniuk a munkáltatójuk által meghatározott minden egyéb biztonsági eljárást is.
* Az alkalmazottaknak megfelelően kell használniuk a biztonsági felszereléseket. Ide tartozik például annak biztosítása, hogy a PPE megfelelően illeszkedjen és jó állapotban legyen. Az alkalmazottaknak tudniuk kell a biztonsági felszerelések helyes használatát is.
A munkahelyi egészségvédelem és biztonság a munkáltatók és a munkavállalók közös felelőssége. A munkaadók és a munkavállalók közös munkával biztonságos és egészséges munkahelyet teremthetnek mindenki számára.