Építkezés biztonsági Lessons

A biztonságos munkavégzés helyszínen biztosítani, ha vezetés támogató és az alkalmazottak motivált a munka biztonságos. Biztonsági képzés biztosítja a munkaerő tájékozott biztonságos munkavégzési módok , rendeletek , vállalati politika, és a vízi jármű. Levezető biztonsági találkozók és biztonsági képzés kritikus szerepet játszik a kommunikációban a vállalat biztonsági program a munkavállalók és képezzék magukat , hogy munkájuk elvégzéséhez biztonságos ( lásd az 1. hivatkozás ) . Új alkalmazottak tájékoztatása

minden új alkalmazott részt kell vennie az új alkalmazottak orientáció . Mivel a mennyiségű információt kapott a tájékozódásban és az első néhány nap az új munkát , ezt a képzést kell bontani legalább két részből áll , amely magában foglalja , egyebek között , az alapvető vállalati biztonsági politikák és a munkahely - helyspecifikus biztonsági kockázatok és politikák ( lásd az 1. hivatkozás ) .

A munka - hely-specifikus orientáció eltérő lehet az egyes részlegek , osztályok , vagy magánszemélyek. A biztonsági rövidnadrág kell igazítani az egyéni igények és feladata az új alkalmazottak , és tartalmaznia kell a témákról, mint például hol a vészhelyzet esetén , a séta-át a munkaterületen bemutató biztonsági berendezések , a szükséges egyéni védőeszközök a munkát , a veszélyes anyagok a munkaterületen , és ahol az anyagbiztonsági adatlapok ( MSDS) megtalálhatók azoknak anyagok .
Biztonsági képzés /találkozók

Safety találkozók és a képzés lehet elvégezni a napi, heti vagy akár havi rendszerességgel. Attól függően, hogy az ipar és a kapcsolódó veszélyek az adott munkát , a rövid , informális találkozók és képzések tarthatók többször naponta , hogy lehetővé tegye a kommunikációt a felügyeletek közötti és a végző munkavállalók a munkát.

Eszközök, mint a munka biztonsági elemzés (KEH ) , a szükséges megkezdése előtt a munka biztosítja a tökéletes alkalom , hogy a képzés a berendezés, vagy személyi védőfelszerelést kell használni, amely biztosítja, hogy minden alkalmazott megfelelő képzésben a feladat .


munkakör-specifikus biztonsági képzés

OSHA 1.926,21 előírja, hogy " a munkáltató utasítja valamennyi munkavállaló elismerése és elkerülése a nem biztonságos körülmények között , és a rendeletek vonatkoznak a munkakörnyezet irányítani vagy megszüntetése azon veszélyek vagy egyéb kitettség betegség vagy sérülés " (lásd a 2. hivatkozás ) . Valamint új alkalmazott orientáció , a munkavállalók, akik munkahelyet váltanak, munkaköri feladatok , vagy akiknek biztonsági gyakorlat javításra szorulnak kell további munkahely-specifikus biztonsági képzést, amely magában foglalja a jó munkahelyi gyakorlat , karbantartásához, fenntartásához és korlátait egyéni védőeszközök , kockázatok veszélyes használt anyag a teljesítménye a munkát, és a bemutató e gyakorlatok (lásd Reference 1)
Művezetőképzés

felügyelők az iramot bármilyen munkakörnyezetben . A felügyelő , aki úgy néz ki a munkavállalók biztonsága lesz jobb biztonsági rekord , mint az egyik, hogy nem. Ahhoz, hogy hatékony legyen , a felügyeletek kell részt venni egy speciális felügyelő biztonsági képzést , amely hangsúlyozza a megerősítése a vállalat elkötelezettségét a biztonságos munkakörnyezet , áttekinti a vállalat biztonsági politikák , áttekinti részletesen az előnyeit a KEH vezető rögtönzött biztonsági találkozók, hogyan kell kezelni a biztonságos feltételek , baleset vizsgálati eljárások , coaching , tanácsadás , és a dokumentációt. A felügyelő az az első sorban az üzleti minden nap, és nagy szerepet játszik a vállalat sikerét és biztonságát . Hónolás felügyelő biztonsági képességeit jobban felkészülni a vállalkozás a jövőben (lásd az 1. hivatkozás ) .