Ha egy cég elbocsátások , a fennmaradó munkavállalók hajlamos rá, hogy hangsúlyozta ki , mert nem tudom, hogy lesz a következő . A munkahely elvesztése hozhat sok problémát és aggodalmait.
Új feladatokat
Amikor az emberek az új feladatait és kötelezettségeit , nem lehet a változást a stressz . Válnak ideges , mert nem tudom, hogy képes lesz kezelni az új feladatokat . Néha a stressz növeli , ha az emberek a félelem az ismeretlentől .
Conflict
konfliktus a munka is növeli a munkahelyi stresszt . Amikor az emberek vannak konfliktusok a munkatársak , felügyelő vagy az ügyfelek , akkor hozzon létre nőtt a stressz-szint .
Hosszú idő
Ha valaki dolgozik is sok órát , és nem kap elegendő pihenés , a stressz-szint is jelentősen megnő . Ha fáradt, akkor hajlamosak eltúlozni a nem kívánatos dolgok, hogy szembesülnek nap mint nap .
Túlhajtott
stressz okozza , amikor az emberek túlterhelt munka . Ha van egy kevés a munkaerő , más alkalmazottak gyakran vegye fel a laza . Néha meg kell tennie a saját feladata mellett a munkát a másik alkalmazott . Ha ez így folytatódik a hosszabb ideig , a stressz-szint is változhat.