Használt tesztek Pszichológia

pszichológusok és pszichiáterek mentális betegségek kezelésére másképp - a korábbi viselkedési , és az utóbbi orvosilag . Azonban mindkét orvosok engedéllyel adminisztrálni pszichológiai tesztek . Pszichológiai tesztelés információt ad sok szempontból egy személy. Az orvosok használják eredményeket ezek a tesztek , együtt a beteg alanyok által észlelt tünetek , hogy segítsen nekik felismerni és kezelni problémás területek . Csak azok engedéllyel adminisztrálni ezek a tesztek is vásárolni őket . Párhuzamos tesztek a törvény tiltja , hiszen a tesztek szerzői jogvédelem alatt állnak . Intelligencia tesztek

Mi intelligencia tesztek pontosan méri között változik a terület szakértői , akik meghatározzák az intelligencia sokféleképpen . Azonban a legtöbben egyetértenek , hogy az intelligencia magában foglalja a kapacitást tanulni a tapasztalatokból , és alkalmazkodni az ember környezetet. Talán a legnépszerűbb intelligencia teszt a Stanford - Binet . A szakember irányítja a Stanford - Binet valakinek olyan fiatal, mint 2 év . Áll számos kategóriában , beleértve, de nem kizárólagosan a rejtvények , szövegértés, matematikai képesség és a memória . A teljes pontszámot kapott nevezik IQ vagy intelligencia hányados .
Projektív tesztek

projektív tesztek, mint például a Rorshach és a tematikus tudatosulás Teszt ( TAT ) intézkedés egy ember személyisége . Az alapul szolgáló elképzelés az, hogy az egyének projekt saját érzések és gondolatok értelmezése során az őket körülvevő világot . A Rorshach teszt áll, 10 inkblots kétértelmű formák. Tantárgyak arra kérik, hogy írják le , amit látnak . Hasonlóképpen, a TAT igényel vizsgázók megtekintéséhez 30 kép egy vagy több ember folytat tevékenységet , és készít egy történetet. A történet részleteznie kell , hogy mi történik a képen , illetve előtte és utána .
Self- jelentések

Self- jelentés készletek kell tekinteni objektívebb és strukturált , szemben a projektív tesztek . Mint ilyenek, ezek a tesztek eredményei általában megbízhatóbb és érvényes . A legszélesebb körben használt self -report leltár , hogy értékelje személyiség a Minnesota többfázisú Personality Inventory ( MMPI ) . Az MMPI jött létre 1943-ban módosított 1989 . Áll 567 igaz vagy hamis kérdést , és amely számos tényező , mint az egészség , a munka , a család , a depresszió , a szorongás , a harag , a kábítószer és az önbecsülés .

Mental Status Exam

Mental Status Exam ( MSE) azt méri, általános lelki egészség , hasonlóan a fizikális vizsgálat . Szakemberek használni, hogy értékelje a beteg képes működni . Arra összpontosít, hogy olyan dolgok, mint a megjelenés , a beszéd , a gondolatok , a memória , érzések , ítélet és a tájékozódás az ember környezetében . A Mini - Mental State Exam ( MMSE ) a legnépszerűbb ilyen típusú vizsgák . Ez egy rövid szűrővizsgálat , amely öt- 10 percet , hogy kezelje és 30 kérdésből áll . Az MMSE a leggyakrabban használt képernyő idős betegeknél a demencia vagy az Alzheimer-kór .
Career Testing

Karrier tesztek segítenek azonosítani értékeinek és érdekeinek a munkaerőpiacon vagy szeretnének változtatni iparágak. Két népszerű karrier tesztek a nagy érdeklődés Inventory ( SII) és a Self -Directed Search ( SDS) . A SII méri szeret , nem szeret és preferenciái az egyén , hogy milyen típusú az ipar a legmegfelelőbb számukra. Az SDS egy rövid tesztet , amely magától szerzett kevesebb mint egy óra alatt . A kérdések megválaszolásához kiválasztásával vagy a " mint" vagy " nem tetszik " az egyes tételek és az " igen" vagy "nem" mások számára. Arra összpontosít, hogy az Ön érdekeit , tevékenységek és kompetenciák milyen típusú munkahelyi környezet , amely leginkább hasonlít az Ön számára.