Isabel Briggs Myers , és az anyja , Katharine Briggs , kifejlesztette a Myers -Briggs Type Indicator , hogy CJ Jung elmélete a pszichológiai típus érthető és hasznos az emberek életében . Az Myers -Briggs Alapítvány , az asszonyok elvégzik az értékelést eszköz Jung elmélete , hogy a viselkedés nem véletlen , hanem követi mintákat.
Mindenkinek különböző módon nézi a világot. Ön előnyben részesíti a hogyan kap az energia , az ahogy foglalkozik információt , hogyan hoznak döntéseket , és hogyan szervezi a világot. Myers - Briggs osztotta a négy kedvezményeket kategóriákba . Minden kategóriában képviseli a levélben .
Energia és információ
Hol kapsz energiaforrás az első preferencia . Extrovertált ( E) , hogy az energiát kölcsönhatásban más emberekkel. Introvertált (I ), inkább tölteni az akkumulátorokat a kiadási időt egyedül .
A második inkább az, hogyan veszi az adatokat , és mit csinálsz vele. Vannak, akik inkább támaszkodnak intuíció ( N) . Látják a nagy képet, és élvezze a brainstorming új ötletek . Mások összpontosítani tények és adatok , gyűjtenek adatokat , és használja a Senses ( S) .
Döntési struktúra
Hogyan döntéseket az harmadik preferencia . Vannak, akik inkább menjen többet érzéseiket ( F) , míg mások inkább a racionális és a logikai (L) , amikor a választásban .
Végül , hogyan szerkezete a világon az utolsó preferencia . Ha mindig szervezett , időben és kövesse a rutin , akkor van egy elbírálása (J) személyiség. Ön érzékelve ( P) , ha úgy tetszik , hogy a spontán , és élvezze a változás és a szeretet meglepetés .
Személyiség Típus
megválaszolása után egy sor kérdést a Myers -Briggs személyiség indikátor a személyiség típusát fogja meghatározni kombinációjából származó mind a négy preferenciák. Minden típusú fejezik ki , mint egyfajta kód négy betű . Például egy ENFP lenne valaki, aki egy extrovertált , aki intuitív és megoldja a problémákat látva a nagy képet, és a brainstorming ötletek . Ő teszi a döntéseket az érzéseit , akik más emberek figyelembe , szeret, hogy spontán és strukturálatlan képet alkot a világ .
Jelenleg 16 különböző személyiség típusok . A Myers -Briggs Alapítvány hangsúlyozza, hogy minden egyenlő, és nincs senki a legjobb típust.
Hogyan segít
Myers -Briggs személyiség Indicator adhat betekintést a személyiség , és hogyan kapcsolódik a körülötted . Az Myers -Briggs Foundation , tudván, a személyiség típus előnyös lehet a karriertervezés. Például , ha egy introvertált , a kutatás során a munka vezethet , hogy több boldogságot , mint a munkát az értékesítés . Főiskolák , vállalatok és az Egyesült Államok katonai használták toborozni és forma hatékony csapat . Még tudva a partner személyiség típus néha segítsen kapcsolati készségeket és a kommunikáció javítása .