- Hallgassa meg az egyén aggodalmait ítélet nélkül, és hagyja, hogy kifejezzék érzéseiket.
-Empatizáljon a helyzetükkel, és ismerje el, hogy joga van idegesnek érezni magát.
Ösztönözze az önreflexiót:
- Segítse az egyént, hogy reflektáljon értékeire, hiedelmeire és céljaira, hogy megértse, miért jelenthetnek kihívást a meghozott döntések számára.
- Tegyen fel olyan kérdéseket, amelyek ösztönzik az önismeretet, és segítik őket, hogy különböző nézőpontokból lássák a helyzetet.
Az ajánlat információi: - Adjon tájékoztatást a döntéshozatali folyamatról és a meghozott döntések okairól, ha rendelkezésre áll.
- Segíts nekik megérteni a döntéseket befolyásoló összefüggéseket és tényezőket, és tisztázza az esetleges félreértéseket.
Az egyén felhatalmazása:
- Intézkedésre ösztönözni őket, és határozottan, de tisztelettel fejezni ki aggályaikat a döntéshozók felé.
- Adjon útmutatást a hatékony kommunikációs stratégiákhoz, és segítse őket gondolataik és érzéseik világos kifejezésének gyakorlásában.
Segítség a megoldás keresésében:
- Segítségnyújtás a megfelelő csatornák vagy mechanizmusok megtalálásában aggodalmaik kezelésére, például szükség esetén beszéljen a felügyelőkkel, a humánerőforrás osztályokkal vagy az illetékes hatóságokkal.
- Segítsen nekik eligazodni a kifogások emelésére és az állásfoglalások vagy változtatások keresésére irányuló eljárásokban vagy folyamatokban.
Tisztelje autonómiájukat:
- Ne feledje, hogy az egyénnek végső soron joga van saját döntéseit meghozni és döntéseitől függetlenül támogatni őket.
-Tisztelje autonómiájukat, és ne olyan megoldásokat erőltessen rájuk, amelyek esetleg nem érzik jól magukat.
Kövesse nyomon a helyzetet:
- Maradjon kapcsolatban az egyénnel, hogy ellenőrizze jólétét, és folyamatos támogatást nyújtson a kihívásokkal kapcsolatos döntések feldolgozása és reagálása során.
- Készüljön fel arra, hogy szükség esetén további segítséget nyújtson.