Case vezetők játszhat fontos szerepet a kezelési folyamat az egyének tapasztalható mentális, érzelmi vagy fizikai nehézségek szerint az ügyviteli Society of America . Case szolgáltatások olyan összekötő szerepet , amely magában foglalja értékelésénél a személy körülményeire , kidolgozása a cselekvési tervet, és besorozzák bármit szolgáltatásokra van szükség , hogy az az egyén igényeihez . Esetében a vezetők általában részeként működik interdiszciplináris csapat az orvosok , ápolók, terapeuták és a gondozók . A kapcsolattartó szolgáltató esetében a vezetők dolgoznak , hogy megszervezze a különböző területeken a személy mindennapi életét.
Function
életkörülmények válhat bonyolult , ha olyan kérdések, mint a függőség , a család problémák vagy a mentális és érzelmi harcok a középpontban . Felelős személyt a gondozó valaki más is meg kell küzdeniük a váratlan problémák . Esetében a vezetők segítséget nyújthatnak kezelése bonyolult körülmények között , segítve a személy szervezi prioritások és célok szerint az ügyviteli Society of America . Ha egyértelmű irányt határozza meg , a Case Manager működik, mint egy ügyvéd koordinálásában bármilyen segítséget a legjobban teszi a személy kezelni a napi ügyeit.
Features
segítése egyéni megszerezni wellness és az autonómia elsődleges célja az eset menedzser szerepe szerint ügyviteli Society of America . Ehhez , a közvetlen kommunikációs vonalak között, a személy és az ő Case Manager , az ellátórendszer és a hivatal számára szükséges , hogy biztosítsa a koordinációt az ellátás és a szolgáltatások . Case vezetők is felelősek nevelése az egyének a saját állapotát , és segít nekik megérteni a szerepet kezelés játszik támogatásában a prioritások és célok .
Kezelési terv
Case vezetők készít egyéni kezelési tervek alapján a személy sajátos igényeinek és céljainak megfelelően az ügyviteli Society of America . A kezelési terv szolgál megállapodtak közötti szerződés az egyén és az ő esetében menedzsere . Ez egyben egy iránymutatást , hogy mennyire messzire a személy elérésében a céljait . Bizonyos esetekben , ha a vezetők lehet, hogy támogassa egy személy nevében, ha besorozzák kiegészítő szolgáltatásokat , mint például a pénzügyi támogatást vagy a házban .
Training
esetében a vezetők is dolgozni különböző ügynökségek , képzési és oktatási követelmények változhat . Azok a dolgozó a mentális egészség területén tarthat tanúsítványok vagy főiskolai végzettséggel a szociális szolgáltatások területén , az esettől függően Management Society of America . Orvosi esetében a vezetők is szükség lehet , hogy van tapasztalata a speciális területen , amely megfelel az ügytípusok dolgoznak . Oktatási és képzési követelményeket bevezetni annak érdekében, hogy esetében a vezetők , hogy a kommunikációs és szervezési ismeretek szükségesek , hogy segítse másoknak szükségük van.