Különböző vezetői stílusok ápolási

A nővér vezető lehet egy nővér vezetője , felelős az egyik ápolási egység vagy a nővér vezetői , felelős az összes fekvőbeteg- ápolási egységek . Ahelyett, hogy a választás csak egy vezetési stílus , a kiváló nővér vezető általában használ több stílus függvényében helyzetekben ő néz . Típusok

Két alapvető vezetési stílusok : megengedő és autokrata . Ezek a stílusok tovább lehet bontani alkategóriák . A nővér vezető, aki megengedő demokrata , például bevonja nővérek a döntéshozatalban , és lehetővé teszi számukra, hogy önállóan dolgozni. Az irányelv egyeduralkodó , másrészt , utasításokat ad kikérése nélkül be-és felügyeli a nővérek szorosan .
Helyzetfüggő Vezetés

Egy tapasztalt ápoló vezetője választja ki a vezetési stílus , ami működik a legjobb egy adott helyzetben . Például, azt működhet megengedő demokrata , amikor itt az ideje, hogy vesz új berendezések a készülék . Ő is gondoskodik, hogy megvásárolja a berendezést a nővérek akar majd lehetővé teszi számukra , hogy használja azt önállóan. Ha van vészhelyzet Code Blue , másrészt , ő lehet irányelv zsarnok , aki utasításokat ad egyoldalúan a kevésbé tapasztalt ápolók miközben szorosan felügyeli a munkájukat .
Szempontok

nővér vezető megváltoztathatja a vezetési stílus alapján a kor és a tapasztalat szintje az ápolók. Veteránok , nővérek előtt született 1943-ban, szeretném megosztani a nehezen megszerzett szakértelmet , de nem akar , vagy szüksége szoros felügyelet . Másrészt , a fiatalabb és kevésbé tapasztalt Generation Y ápolók számára előnyös lehet szoros ellenőrzés mellett rengeteg iránymutatást és visszajelzést .
Skills

Amikor a nővér diplomások iskolába és keresi az RN engedélyt , akkor általában az alapvető vezetői készséggel, hogy alkalmazni kell a közvetlen betegellátás . Ahogy halad előre a díjat nővér , ápoló menedzser és végül , nővér vezetői , szüksége lesz , hogy többet tudjon vezetést . Vannak kurzusok a főiskolák és egyetemek, szakmai képzés a vállalatok és a kórházak . Fontos, hogy egy nővér , hogy kérjen tanácsot és mentori egy magasabb rangú nővér vezető, aki tud őszinte visszajelzést a vezetési stílus.
Jelentősége

Nursing trendszerű felé közös irányítási modell az irányítás , amely magában foglalja ápolók befolyásoló döntésekben a gyakorlatban . Ebben a modellben a nővér menedzser használ megengedő demokrata stílus , ösztönözve őt a nővérek , hogy aktívan részt vesz a klinikai döntéshozatal és ellenőrzi azok a beteg prognózisát. A nővér végrehajtó, viszont ugyanazt a stílust létrehozni ápolási tanácsok képviseletével a személyzet ápolók.