Chain of Command Issues in Health Care

A parancsnoki lánc egyik aspektusa a szervezeti struktúra , ami azt jelentette , hogy mutatnak egyértelmű vonalat a felelősség a vezető pozícióját a szervezet egészen az aljára. A parancsnoki lánc jön létre , hogy mindenki tudja, hogy kit kell jelenteniük , és milyen felelősség elvárják a saját szintjén . Az egészségügyi ellátás területén , ott néha lehet probléma a parancsnoki lánc , beleértve , hogy milyen jól tudják , és tartsa be a használatát. Időtényezők

egyik legnagyobb problémáira az egészségügyi ellátás területén a parancsnoki lánc struktúra az idő . Gyakran előfordul, hogy a beteg a betegség vagy sérülés azonnali cselekvésre van szükség , így az orvosok és nővérek nem a megfelelő idő, hogy kövesse a parancsnoki lánc . Például , ha a beteg nem megy szívmegállás , akkor a kórház nem rendelkezik a szükséges időt , hogy hívja a beteg személyes orvosa , és várja meg a döntését . Ha a beteg életét menti , és minden kiderül, jól van általában néhány probléma ezzel a megközelítéssel ; Azonban, ha az orvos tesz egy rossz döntést, míg megtörve a parancsnoki lánc , akkor a kérdés , hogy ki a hibás válhat mutogatás verseny, hatástalanítva a felelősség és az elszámoltathatóság , hogy a parancsnoki lánc célja, hogy érvényesíteni .

Munkavállalói panaszok

Ha a munkavállaló a vita egy másik munkavállaló, aki ugyanazon a szinten a felelősség, a hagyományos válasz az a személy, fölöttük a probléma megoldásához . Azonban, ha egy nővér van egy probléma, egy orvos, aki az ő főnöke , bár állítólag annak bejelentését, hogy panaszát az ő közvetlen felettese , ez az igen , akivel van egy probléma . Ez a fajta konfrontáció nehéz, és ez vezet sok munkavállaló , hogy ne jelentsék a problémákat, mert lehet, hogy attól fél, hogy jobb lesz megtorló intézkedéseket .
Ellentmondások

a parancsnoki lánc megállapítja, mely alkalmazottak felügyelete alá tartozó más alkalmazottak ; például nővérek elvárják, hogy engedelmeskedjenek az orvosi irányelvekkel adott nekik az orvosok. Azonban a kórházak is megállapították, szabályok és adminisztratív protokollokat , hogy a személyzet kellene követni, hogy a levél , amelyek ellentétesek az ápoló /orvos parancsnoki lánc . Bizonyos esetekben , nővérek növelhette feladatokat , amelyek nélkül végzett orvos áttekintése . Ha valaki magasabb pozícióba állít ki azért, hogy ellentétes a politika a kórház , akkor nem lehet jelentős probléma , különösen akkor, ha az elem a túl kevés idő is szerepet játszik . Ez ahhoz vezethet , hogy az egyének az alsó végén a parancsnoki lánc , hogy módosítsa vagy egyenesen elutasítják adott megbízások feletteseik annak érdekében, hogy az állásukat.