visszatérítése vezetők általában sikerül egészségbiztosítási számlák ismert egészségügyi visszatérítés számlákat. Az ilyen típusú egészségügyi biztosítási tervek , jellemzően elérhető vállalati munkáltató visszatéríti biztosítottak vagy alkalmazottak költségeit fedezi a biztosítási kötvény . Egészségügyi megtérítése számla is létezett , mint a vállalati biztosítások választás 2002 óta , amikor az amerikai Department of the Treasury első iránymutatásokat a használatára vonatkozó számlákat. Egészségügyi megtérítése számla különbözik más típusú egészségbiztosítás , hogy a pénz a politikai követelések letétbe a cég egy külön alapot , hanem fizetett prémium , hogy egy külső biztosító szolgáltató .
Job feladatai
visszatérítése vezetők általában felelősek irányítja az erőfeszítéseket a teljes visszatérítés részleg a cég. Job kötelezettségek és feladatok figyelemmel kísérni megtérítését stratégiák tartása up- to-date a szövetségi iránymutatásokról egészségügyi visszatérítésre alapokat valamint az irányító számlázási visszatérítésre alapok. A visszatérítés vezetők is elemzéséért felelős egészségügyi megtérítésére költségek és a jelentést készítő alapján ez az információ , amely hatással lehet a jövőbeni politikák és eljárások .
Fizetés
szerint US Bureau of Labor Statistics , az átlagos éves fizetés az orvosi és egészségügyi szolgáltatások vezetői , köztük visszatérítés vezetők, volt 80.240 $ 2008 májusától . Kereset visszatérítési vezetők általában változnak a méretét és az egészségügyi gyógyszertámogatási alap amelyet adminisztrálni . Megtérítése vezetők dolgozó otthonápolási hospice műveletek készíts átlagkereset 61727 $ évente szerint fizetés -szolgáltató CBSalary . Orvosi vezetői visszatérítés , vezetők, akik általában dolgoznak a kórházak , vagy más nagy egészségügyi cégek , hogy egy átlagos fizetése 110.547 $ szerint CBSalary .
Minősítések
Munkaadók visszatérítés menedzserek általában a kérelmezőket, hogy rendelkezik legalább egy főiskolai diplomát üzleti területen , mint például a számviteli vagy pénzügyi . A vezetői pozíciók , visszatérítés munkatársak általában kell szerezni legalább öt éves tapasztalattal rendelkezik a pénzügyi műveletek egyéb megtérítési részlegek, számlázási részlegek vagy gyűjtemények . A visszatérítés a vezetők is rendelkeznie kell bizonyos szintű technológiai szakértelem , amely magában foglalhatja ismerete Microsoft Office szoftvert és az adatbevitel .