A munkavállalók jellemzően csak meghatározott beiratkozási időszakokban módosíthatnak egészségbiztosítási fedezetükön, például az éves nyílt beiratkozási időszak alatt, vagy ha van egy minősítő életesemény. Egyes munkáltatói tervek azonban lehetővé tehetik az alkalmazottak számára, hogy bármikor lemondják az egészségbiztosítási fedezetet, míg mások bizonyos korlátozásokat vagy díjakat írhatnak elő a megjelölt beiratkozási időszakon kívüli változtatásokért.
Fontos, hogy gondosan tekintse át munkáltatója csoportos egészségügyi tervdokumentumait, és vegye fel a kapcsolatot az ellátási adminisztrátorral vagy a HR osztályral az egészségbiztosítási fedezet megszüntetésének folyamatával és szabályaival kapcsolatos konkrét részletekért.
