Vita a gyermek , hogy mit akarnak, és céljaikat . A gyermek egy felnőtt úgyhogy őket , hogy vezet , amennyire csak lehetséges . Ismerve az oka , hogy miért akarnak dolgozni fog segíteni. Bár ez lehet a különböző dolgokat , sokszor az, hogy úgy érzik, értékes , akarnak normális életet , vagy keresni extra költőpénz . Ez segít irányítani őket .
2
Segítség a gyermek kap egy találkozót a helyi szakmai rehabilitációs központ. Ezek a kormányzati program létre, hogy segítse a fogyatékkal élők munkát találni vagy nyereség készségeket. Akkor is, ha tudod, hogy a hely, ahol a gyermek nem talált munkát , a helyi iroda kapsz eszközöket dolgozni. Az iroda hozzárendel egy VR tanácsadó , és felméri azok érdekeit és képességeit. Ezek lehet, hogy a számukra egy az egy a munkahelyi képzés , kérni őket vonni egy munkacsoport , fizetett képzés ( néha akár egy év) , vagy akár hogy a munkáltató ösztönzést bérleti őket. Az üzleti lehetnek jogosultak támogatások, illetve egyéb adókedvezményt a bérleti résztvevője a szakmai rehabilitációs program .
3
a tanácsadó képzett dolgozni egyének felnőtt autista munkát a gyermek, ne feledje, hogy tartsa a kapcsolatot velük. Legyen a gyermek tudja, hogy ott, hogy segítsen , de csak akkor lépne érvénybe, ha szükséges, illetve kérte, hogy .
4
a tanácsadó segít nekik munkát találni, legyen az ismert, minden ötlet lehet . Sok egyén Kényelmes helyen dolgozni azokkal a szervezetekkel , hogy már volt egy kis kapcsolatot .
5
Segítség a gyermek pozitív . Álláskeresésnél is lehangoló a sok ember autista , mert sok vállalkozás tulajdonosai és vezetői nem értik, ha a pályázók ne nézzen a szemükbe . Bár ez egy nehéz kérdés , ez egy jó ok, hogy miért ment a szakmai rehab az első helyen , akkor képzett kezelni ezeket a helyzeteket .