Egészség és a Betegség
* A munkavállalók által választottak, hogy képviseljék érdekeiket az egészségügyi és biztonsági kérdésekben.
* Joga van:
* Vizsgálja meg a munkahelyet, és azonosítsa az egészségügyi és biztonsági veszélyeket.
* A balesetek kivizsgálása és javaslatok megfogalmazása a jövőbeni balesetek megelőzésére.
* Az alkalmazottak képviselete a vezetőséggel az egészségügyi és biztonsági kérdésekről folytatott megbeszéléseken.
* Információkat és képzéseket kaphat az egészségről és a biztonságról.
* Kötelező:
* Minden alkalmazott legjobb érdekeit szem előtt tartva járjon el.
* A feladataik ellátása során szerzett információkat bizalmasan kezelnek.
A munkavállalók biztonsági képviselője
* A munkáltató jelöli ki a munkahelyi biztonság előmozdítása érdekében.
* Felelőssége van:
* Figyelje a munkahelyet, és azonosítsa az egészségügyi és biztonsági veszélyeket.
* Jelentse az esetleges biztonsági problémákat a vezetőségnek.
* Segítségnyújtás az egészségügyi és biztonsági politikák és eljárások kidolgozásában és végrehajtásában.
* Biztonsági oktatás lebonyolítása az alkalmazottak számára.
* A balesetek kivizsgálása és javaslatok megfogalmazása a jövőbeni balesetek megelőzésére.
* Nem lehet:
* Cselekedjen minden alkalmazott vagy alkalmazotti csoport legjobb érdekeinek megfelelően.
* A feladataik ellátása során szerzett információkat bizalmasan kezelnek.
Az alapvető különbség a munkavállalók biztonságának munkavédelmi képviselője között, hogy az előbbit a munkavállalók érdekeik képviselésére választják, míg az utóbbit a munkáltató jelöli ki a munkahelyi biztonság előmozdítása érdekében. Ez a státuszbeli különbség nagyobb függetlenséget és autonómiát biztosít a munkavédelmi képviselőknek szerepükben, mivel nem tartoznak ugyanúgy a munkáltatóhoz, mint a munkavállalói biztonsági képviselők.