Ha kirúgnak, és a kéztőalagút miatt függő ügyben a munkások pénzbírságot szabhatnak ki más foglalkoztatásra?

Az, hogy tud-e más munkát találni, miközben függőben lévő munkavállalói kártérítési igénye van, az Ön esetének sajátos körülményeitől függ, beleértve a sérülés természetét és az orvos által a munkájára vonatkozó korlátozásokat.

Általánosságban elmondható, hogy átmeneti rokkantsági ellátásra jogosult, ha munkahelyi sérülése akadályozza a munkavégzést. Ezeket az ellátásokat általában korlátozott ideig folyósítják, például amíg Ön el nem éri a maximális egészségügyi javulást, vagy vissza nem tud dolgozni. Amíg Ön átmeneti rokkantsági ellátásban részesül, előfordulhat, hogy rendszeres orvosi rendeléseken kell részt vennie, és követnie kell az orvos által előírt kezelési tervet.

Ha kezelőorvosa korlátozza a munkatevékenységeit, előfordulhat, hogy találhat más munkát, amely megfelel az Ön korlátozásainak. Például, ha nem tud nehéz tárgyakat emelni, akkor találhat olyan munkát, amely nem igényel nehéz emelést.

Ha más munkát talál, miközben munkavállalói kártérítési igénye függőben van, fontos, hogy értesítse a munkavállalói kártérítést biztosító társaságot. Ha elmulasztja értesíteni a biztosítótársaságot, az Ön ellátásait érintheti.

Szintén fontos, hogy beszéljen ügyvéddel, ha kérdései vannak a jogaival és lehetőségeivel kapcsolatban. Egy ügyvéd segíthet eligazodni a munkavállalók kompenzációs rendszerében, és biztosíthatja jogai védelmét.