Interjú tagjai a vállalat felső vezetősége --- bőséges veszi tudomásul veszi . Kiegészítés írásos erőfeszítéseit a digitális hangrögzítő , ügyelve arra, hogy hagyja el a megkérdezett tudja, hogy maga a felvétel a megbeszélések , hogy segítsen felidézni minden fontos információt a találkozón. A cél az, hogy létrehozza és dokumentálja a vállalat biztonsági politikája ( az általános áttekintést a vállalat biztonsági és egészségügyi kezdeményezések) . Ez a cég " szándéknyilatkozatot " tekintetében a munkavállalók biztonságát és egészségét .
2
Interjú a munkavállalók az egyes funkcionális szervezeti kitalálni, hogy milyen eljárásokat kell majd létrehozni, hogy a legjobban illeszkedjen a műveletek . Kiegészítés a bőséges jegyzetelést a digitális hangrögzítő, eszébe jutott, hogy hozzák nyilvánosságra , hogy a kérdezett , hogy te a felvétel a vitát. A cél ebben az interjú kettős : Először is , akkor meg kell tudatosítása a vállalat biztonsági és egészségvédelmi program során az alábbi egyszerű megbeszélések minden alkalmazott . Másodszor , el tud végezni egy kockázatelemzést az interjúk során , hogy megtudja, milyen típusú a veszély szembesülnek minden dolgozó és hozzanak létre eljárásokat , hogy segítsen enyhíteni azokat.
3
létre a dokumentált biztonsági eljárások és fordítsa le a biztonsági kézikönyvet . A számítógép és a szövegszerkesztő szoftver , hozzon létre egy struktúrát , hogy könnyű a munkavállalók követni. Ügyeljen arra, hogy az a vállalat biztonsági politikája egy nagy betűkkel , és megelőzi a többi eljárásokat. Have a felsővezetői csapat kézjegyével a politikai nyilatkozat ( ezt aláírásával is kettős, mint a hivatalos jóváhagyást a vállalat biztonsági útmutatóját) .
4
már a vállalat jogi osztályának áttekintések minden eljárást , hogy értékelje a jogi következményeket , amelyek felmerülhetnek a tartalmát , mielőtt a biztonsági kézikönyvet a kiépítése . Add jogi felelősségek és a megfelelő módosítások szerint a jogi osztály ajánlásait .