Milyen típusú események jelenteni kell OSHA ?

A Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Administration egy szövetségi ügynökség alakult , hogy a biztonsággal kapcsolatos kérdések a munkahelyen . OSHA állítja szabályozás számos konkrét témák , hogy segít megelőzni a munkavállalónak a sérülések, betegségek és a halál . Reporting fontos része a szabályozási folyamatba . Míg egyes események a kereslet azonnal jelentenie , mások nyilvántartás . OSHA ellenőrök ellenőrizni sérülés és betegség nyilvántartások ha ezt az ellenőrzést a cég. Az írható események

OSHA szerint a munkahelyi baleset vagy betegség rögzíteni kell , ha megfelel bizonyos feltételeknek. Ha a halál , vagy a munkavállaló távol dolgozik egy ideig , az események rögzíteni kell az OSHA Napló . Mindkét típusú események is jelenteni kell azonnal OSHA . Ha egy munkavállaló korlátozott a fajta munka is végezhet , vagy ha a sérülés vagy betegség megköveteli, hogy adja át egy másik munkát , ezeket be kell jegyezni az OSHA Log .

Más írható események közé tartoznak , amelyek megkövetelik orvosi kezelés és minden olyan eseményt, hogy az eredmények a eszméletvesztés . Van egy kikötés , hogy a munkáltató köteles rögzíteni események, amikor egy egészségügyi szakember úgy véli, hogy a munkavállaló szenvedett munkahelyi sérülés vagy betegség , annak ellenére, hogy nem jelentették , amikor ez történt .
Nyolc órás szabály

amikor egy baleseti halál következik be a munkát, vagy ha három vagy több munkavállaló kórházba eredményeként a munkahelyi baleset , OSHA megkívánja, hogy az incidenst jelenteni szóban nyolc órán belül . Rendkívül fontos, hogy a vállalat jelentik ezek az incidensek a nyolc órás időkeretben . Meghívása után OSHA , a munkáltatónak ki kell töltenie az összes szükséges papírmunkát , mint OSHA nyomozó jöjjön a munkahelyen néhány órán belül . Jelentések , fényképek és egyéb elemek , mint például a tanúvallomások , illetve azok nevét és elérhetőségei készen kell állnia az OSHA reprezentatívnak, ha megérkezik . A halál következtében szívroham a munkát is, azonnal jelenteni kell .
OSHA 300 Rönk

OSHA két formája , amely a munkáltatók nyilvántartást kell vezetniük a munkával kapcsolatos sérülések és betegségek , mint azok előfordulnak . Az OSHA 300 Napló egy lista típusú formanyomtatványt, amelyen a munkáltatók meg a tájékoztatást, hogy az egyes felvételi esemény. Ezen kívül a 301- űrlapot kell kitölteni. Ez a forma a munkáltató , hogy a mélyreható részleteket minden esemény .

.
Hogy mit küld OSHA

vége után minden évben , akkor van szükség , hogy töltse ki és küldje el a 300 A formában OSHA . A 300- A egy összefoglaló formanyomtatványt, amelyen a munkáltatók adatok rögzítésére a 300-as és 301- naplók. Az összefoglaló nyújt OSHA rekord számának halálesetek , sérülések és betegségek egész évben. A nyomtatvány is tartalmaznia kell információt a kiesett munkaidő nap és milyen típusú betegségek és sérülések történt . OSHA felülvizsgálja ezt az összefoglalót . Önnek csak küldeni a 300 Összefoglaló a OSHA , és tartsa az egyes 300-as és 301- napló oldalt a fájlokat.