Milyen követelményei vannak a találkozó az OSHA VPP csillag ?

A Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Hivatal ( OSHA ) létrehozta az Önkéntes Protection Program ( VPP ) 1982-ben . Cégek erős biztonsági és egészségvédelmi program beléphet a VPP , partneri OSHA a kiderüljenek és megszűnjenek a munkahelyi veszélyek . A program három szintű elismerést : Star, Merit és demonstráció. A vállalatoknak meg kell bizonyítaniuk példaértékű biztonsági rendszerek átadásával szigorú OSHA alkalmazási és vizsgálati programot . Csillagok résztvevők újra megvizsgáltuk minden három- öt évben , hogy biztosítsa a folyamatos javulást. A felvétel menete

Companies kérelmező VPP Star tanúsítvány be kell nyújtania egy írásos kérelmet nyújtanak részletes információt az ipar, sérülés és betegség a teljesítmény , az alkalmazottak bevonása , a biztonsági képzési programok és a katasztrófák megelőzése és ellenőrzése . Minden biztonsági program eleme kell, hogy legyen a helyén legalább egy évet kell figyelembe venni. Ígéretes pályázók a tervek szerint helyszíni OSHA felülvizsgálat ellenőrizze a biztonsági teljesítmény vázolt alkalmazás .
OSHA oldal leírása

OSHA értékelő csoport , amely egy csapat vezetője , biztonsági szakember , ipari higiénikus és néha egy másik VPP oldalon munkavállaló érkezik , hogy végre egy munkahely felülvizsgálatát . A helyszíni szemle általában tart négy napon . Ez idő alatt , az OSHA csapat áttekinti négy fő VPP területeken: menedzsment vezetés és az alkalmazottak bevonása , munkahelyi elemzés, biztonsági és egészségügyi képzés és katasztrófák megelőzése és ellenőrzése .
Vezetés és a munkavállalói részvétel

OSHA VPP értékelő csapatnak meg kell látni a cég vezetése és a munkavállalók elkötelezett a legmagasabb szintű biztonságot . Bevonása túl kell írott szabályok; A napról- napra tevékenységek minden alkalmazott kell tükröznie belsővé biztonsági kultúra . Management köteles írásban politika , a rendszer az elszámoltathatóság és a szükséges forrásokat kezeli minden szempontból a biztonsági program . Alkalmazottak kell értelmes tevékenységet folytató és döntések , amelyek hatással biztonságuk és egészségük védelme; ezek világosan meg kell érteni a biztonsági előírásoknak. A szakszervezeteknek a helyszínen kell dokumentálni , hogy támogatják a biztonsági program és a VPP alkalmazás .
Munkahelyi Analysis

VPP felülvizsgálati csoport elvégzi a létesítmény walk -through , hogy megállapítsa, minden kockázatok azonosítása és ellenőrzött . Ezek figyelembe munkavállalók munkahelyi , és beszélni velük a munkahelyi biztonságot. A munkahelyi kell egy hatékony rendszer kezelésére biztonsági megfigyelések, near- miss és események jelentése , a veszély azonosítása és a munkavállalók biztonsági aggályokat , hogy jogosultak legyenek VPP csillag állapotát.
Biztonsági és egészségvédelmi oktatásban

VPP csapat értékeli az összes írásos dokumentumokat, beleértve a biztonsági kézikönyvek , baleseti jelentések , biztonsági ülésről jegyzőkönyv és az alkalmazottak képzése rekordokat. Bármi, ami a munkahelyen , amely magában foglalja a biztonsági kellett volna írásos a dokumentumok kezeléséhez és a munkavállalói intézkedéseket. A csapat is tart formális interjúk alkalmazottak annak megállapítására, hogy a képzés már megértette , és a gyakorlatban . VPP látogató keres több mint egy felületi szintű részvételt; biztonságos munkavégzési módok legyen szerves része befejezése minden munkát .
Záró és meghatározása

VPP felülvizsgálati csoport elvégez egy rövid záró értekezlet után, az összes vizsgálat és interjúk befejezni , hogy megvitassák a jelentéstervezetet . Minden olyan kérdés, hogy szükséges pontosításra vagy további információkra fog foglalkozni . A csoport tagjai továbbítja a végső jelentést a helyettes államtitkár a munkahelyi biztonság és egészségvédelem , aki a végső döntés . A vállalatok kap egy példányt a végleges jelentés mellett egy pass - elutasítási levelet a VPP csillag állapotát.