Egészség és a Betegség
Az öntudatos vezetők képesek felismerni saját erősségeiket és gyengeségeiket, valamint saját érzelmeiket és reakcióikat. Ez lehetővé teszi számukra, hogy nyomás alatt nyugodtak és koncentráltak maradjanak, és olyan döntéseket hozzanak, amelyek a szervezet legjobb érdekeit szolgálják.
2. Érzelmi intelligenciat
Az érzelmi intelligencia az a képesség, hogy megértsük és kezeljük saját érzelmeinket, valamint mások érzelmeit. A magas érzelmi intelligenciával rendelkező vezetők képesek erős kapcsolatokat kiépíteni, hatékonyan megoldani a konfliktusokat és motiválni másokat.
3. Stresszkezelést
Azok a vezetők, akik képesek hatékonyan kezelni a stresszt, képesek nyugodtak és koncentráltak maradni nyomás alatt, és jó döntéseket hoznak. Képesek gondoskodni saját testi és lelki egészségükről is, ami lehetővé teszi számukra, hogy hatékonyabb vezetők legyenek.
4. Rugalmasságot
A kitartó vezetők képesek visszaverni a kudarcokat és a kihívásokat. A nehéz időkben is képesek pozitívak és motiváltak maradni, és képesek tanulni a hibáikból és továbblépni.
5. Fizikai erőnlétnek
A fizikai erőnlét az általános egészség és jólét fontos összetevője. A fizikailag fitt vezetők több energiával rendelkeznek, jobban alszanak és jobban összpontosítanak. Emellett ritkábban betegszenek meg, ami lehetővé teszi számukra, hogy produktívabbak legyenek a munkájuk során.
6. Pozitív gondolkodást
A pozitív gondolkodás a mentális és fizikai egészség megőrzésének hatékony eszköze. A pozitívan gondolkodó vezetők nagyobb valószínűséggel lesznek boldogok és sikeresek, és nagyobb valószínűséggel inspirálnak másokat.