A diszkrimináció ellen ADHD

Szerint a National Institute of Mental Health , ADHD egy viselkedési rendellenesség, amely hatással van a gyermekek és a felnőttek . Azok, akik diagnosztizáltak ADHD úgy tekintik, hogy a fogyatékosság, és védi a szövetségi törvény a diszkrimináció ellen. Amerikaiak a fogyatékos törvény

Az amerikaiak a fogyatékkal élő törvény védi egyének ADHD a munkahelyi megkülönböztetés; azonban a diagnózis ADHD nem jogosult személy munkahelyi szállást . A diagnózis a mentális egészségügyi dolgozó , valamint annak igazolására, hogy a fogyatékosság rontja munkavégzés lenne szükség , mielőtt a munkáltató köteles biztosítani szállást , mint például a megváltoztatása munkafeladatok vagy mozgó a munkaállomás olyan helyre, ahol kevesebb a zavaró .

rehabilitációs törvény

szakasza 504 a rehabilitációs törvény véd egyének hátrányos megkülönböztetés ellen a programok kapnak szövetségi finanszírozását . A minősített személy nem zárható ki a részvételből , tagadta előnyök vagy egyéb módon hátrányos megkülönböztetést csak azért, mert a fogyatékosság . A legtöbb iskola , főiskolák és egyetemek tartalmazza ezt a jogszabályt , ami ADHD-s gyerekek a megkülönböztetés elleni védelmet az iskolában .
Mental Health paritás és a függőség Equity Act

a Mental Health paritás és a függőség Equity Act 2008 igényli csoport egészségügyi tervek a munkaadók több mint 50 alkalmazottal , hogy ugyanazokat a korlátozásokat a mentális egészségügyi kezelés , mint azok az orvosi és sebészeti beavatkozások és kezelések.