Az idősotthonok tevékenységi igazgatóinak fizetési tartománya jelentősen eltérhet olyan tényezőktől függően, mint a tapasztalat, a hely és a létesítmény mérete. Például a nagy, városi idősotthonok tevékenységi igazgatói magasabb fizetést kereshetnek, mint a kis, vidéki idősotthonokban. Ezenkívül a nagyobb tapasztalattal vagy speciális készségekkel rendelkező tevékenységi igazgatók magasabb fizetést kaphatnak, mint azok, akik kevesebb tapasztalattal vagy általános ismeretekkel rendelkeznek.
Az alapbéren kívül az idősotthonok tevékenységi igazgatói olyan juttatásokat kaphatnak, mint az egészségbiztosítás, a fogászati biztosítás, a látásbiztosítás, a fizetett szabadság és a nyugdíj-előtakarékossági terv. Egyes idősotthonok további előnyöket is kínálhatnak, például tandíj-visszatérítést vagy szakmai fejlődési lehetőségeket.
Keringő ápolónő feladatai a bozót belépése után?
Milyen végzettségnek felel meg az ápolói diploma az Egyesült Királyságban?
Mi kell ahhoz, hogy gyermekgyógyász ápoló legyél?
Wisconsinban bele kell egyeznie abba, hogy egy nővér legyen a szobában a találkozó ideje alatt?