SSDI Family Előnyök

Társadalombiztosítási Fogyatékosság Biztosítás , más néven SSDI , egy szövetségi biztosítási program létre a kormány , hogy a jövedelem az emberek munkaképtelen miatt a fogyatékosság. Ez által finanszírozott munkáltatói adók és felügyeli a Szociális Biztonsági Igazgatóság . SSDI rendelkezésére áll , akik jogosultak , amíg egészségi javul , és képesek arra, hogy visszatérhessenek a munkába . SSDI is rendelkezésre áll , hogy az egyének maradandó , akik jogosultak . Címzett Képesítési

pályázóknak SSDI végig hosszadalmas pályázati eljárás , ahol bizonyítania kell érvényességét a fogyatékosság annak érdekében , hogy a munkanélküli . Orvosi feljegyzések bizonyítékként a kérelmező munkaképtelenség miatt az állapota . Néhány más tényező jöhet számításba meghatározására vonatkozó saját jogosultság előnyök a hosszú élet és súlyossága az állapota , kora a tekintetben, hogy a munka jóváírásokat egy korosztály , és az időt töltött munka kezdete előtt az állapota . Azok, akik fogyatékossá vált előtt vagy a 22 éves lehet, gyűjteni a szülők munkáját hitelek és a munka követelménye maguknak alól .
Family Minősítések

bizonyos családtagjai jogosultak részesülők SSDI lehet, hogy előnyei mellett bizonyos feltételek mellett. Először is, ha a családtag a vevő házastárs , és ő 62 éves vagy annál idősebb , ő is jogosult. Házastársak bármilyen korú , ha ő az elsődleges gondozó , a címzett gyermek, aki 16 éven aluli vagy fogyatékkal élő , jogosultak lehetnek . Elfogadott gyerekek , és bizonyos körülmények között a mostohagyermek , vagy unokája , akkor jogosult, ha a gyermek 18 év alatti vagy 19 éves , és részt vesz az általános vagy középiskolában nappali .
Elvált házastárs előnyei

bizonyos körülmények között , még egy elvált házastárs lehet jogosult a juttatásokra alapján a címzett bevételeit , ha férjhez ment , hogy a címzett legalább 10 év, jelenleg egyedülálló , és legalább 62 éves . Kifizetésre , hogy az elvált házastárs nem befolyásolja a befizetett összeget a kedvezményezettnek , a jelenlegi házastársa vagy a gyerekeit .
COBRA egészségügyi előnyei

SSDI ellátások kiszámítása alapján a címzett kora és kereső rekord ( minden évben, hogy a címzett működött ) , amely lehetővé teszi, éves növekedéssel összhangban kiigazított megélhetési költségek . 2009-től , SSDI ad címzettek egy 11 hónapos hosszabbítás a COBRA egészségbiztosítás a munkájukat mellett a kötelező 18 hónapos id szak a munkavállalók és családjaik , ha az alkalmazottak nem engedélyezte a munkájukat . Tehát a SSDI , címzettek összesen kaphat 29 hónapos egészségügyi lefedettség a maguk és családjuk révén hozzáadott kiterjesztése .
Következtetés

Családi ellátások alapja az a SSDI címzett munka eredménye . Általában jogosult családtagok kaphatnak havi ellátás maximum 50 százaléka a címzett rokkantság mértékét összeget. Mégis, a családtagok számával , amely jogosult a juttatásokra alapján a fogadó fél javára sebesség korlátozása vagy csökkentése az összeget fizetik ki a családtagok a címzett társadalombiztosítási ellátások rekordot. A támogatás havi összege minden család kaphat csökken , ha a jogosultak száma családtagok mint egész nagyobb, mint a segély fizetendő összeg a címzett társadalombiztosítási számla .