1900 körül , a dolgozók akarta biztosítás , amely fedezi fizetett betegszabadság , és nem érdekelt a drágább gyógyászati előnyt biztosítás . Ők vásárolták ipari " betegbiztosítás " a munkáltatók .
Utánozva Jóindulatú Társaságok
utánzó jóindulatú társadalmak , ipari betegség ( beteg nap) biztosítók fel pénzt a szórakozásra , valamint tagdíjakból és tartott társadalmi események a tagok számára. Eladták a sör.
Kevesebb, mint fele
1908-ban az átlagos "létesítmény" ( munkáltató ) biztosítási terv volt 730 tagja a munkahelyeken a 1652 munkavállaló , így mintegy 44 százaléka a potenciálisan biztosított munkavállalók ténylegesen kiterjed. A 1909 audit korai élet és a " betegség " biztosítási tervek azt mutatják, hogy kevesebb, mint 5 százalék volt biztosításmatematikai adatok .
Baylor Plan
Az első modern munkavállalói csoportra juttatási program volt egy megállapodás Dallas megyei állami iskolai tanárok és a Baylor kórház 1929 . Baylor terv által szervezett kórházi adminisztrátor , aki korábban egy iskolai főfelügyelő .
Blue Cross Blue Shield
1944-ben a Baylor terv beleolvadt Blue Cross Blue Shield of Texas . Addigra több mint 3 millió amerikai fedezte Blue Cross Blue Shield politika .