Dolog, amit tudni HSA - FSA

A finanszírozás az orvosi ellátás is fontos kérdés, és sokan azt feltételezik, hogy fizetnek ki a zsebéből , illetve a bejelentés az egészségbiztosítás az egyetlen lehetőség . Azonban alternatívák léteznek, és fontos , hogy megértsük , mi minden jár , mielőtt a választás . Két ilyen modell az egészségügyi előtakarékossági számla ( HSA) és a rugalmas kiadási számla ( FSA) . Rugalmas kiadási számlák

rugalmas kiadási számla ( FSA) egy olyan megállapodás, amelyben a munkáltató levonja a rendszeres kifizetést a munkavállaló fizetést. Ez az összeg letétbe egy számlára és elérhető kell költeni erre felhatalmazott orvos igényeket. Az előnye, hogy egy FSA , hogy ez a levonás a munkavállaló fizetése előtt adókat. Ez biztosítja az előnye, hogy csökkentik a munkavállaló adóköteles jövedelme . Az elkülönített összeget az egyes fizetési időszak határozza meg a munkavállaló , de az egyes munkaadók paraméterekkel korlátozza az összeget. Minősített orvosi költségek követni által megállapított iránymutatásokat az Internal Revenue Service , bár ezek meglehetősen széles , beleértve nem csak a díjak orvosi szolgáltatások , hanem az over-the -counter termékek, mint a kötszerek, savkötők és sok más elem , amelyek megvásárolhatók a helyi gyógyszertár. A fő kritika az FSA modell a "használd vagy elveszíted" szempont. Pénzeszközöket letétbe az FSA nem használt elvesznek az év végére .
Egészségügyi megtakarítási számlák

egészségügyi megtakarítási számlák hatékonyabban kezelni néhány problémát rejlő FSAs . HSAs levonni az adózás előtti pénzt munkavállalók kompenzáció hasonló módon FSAs . Azonban ezek az alapok után is fennmaradnak a naptári évben, amelyben azokat letétbe . Ez a szempont ösztönzi a beruházást nagyobb összegeket a számlára , amely a jövőbeni egészségügyi költségeket , miközben csökkenti a munkavállaló adóterhet. A törvény szerint az alkalmazottak nem tudnak részt venni a HSA , kivéve, ha az egészségügyi biztosítási fedezet alatt magas levonható egészségügyi terv . Mind az FSA és a HSA volt a célja, hogy segítsék az orvosi költségeket azáltal néhány terhét fizetés részesülők ellátás . Elméletileg ez csökkenti az esetben a felesleges eljárások , miközben védi , a gazdasági károk katasztrofális betegség .
Egyéb szempontok

Mielőtt kiválasztja bármelyik ezeket a lehetőségeket , akkor figyelembe kell vennie a mértéke lefedettség és költség a rendelkezésre álló egészségügyi terveket. Személyes kórtörténet , családi kórtörténet és pénzügyi helyzetét - a jelenlegi és a (valószínűleg ) a jövőben - mind olyan elemek , hogy mérlegelni kell a határozatban . Mivel az alapok elhelyezett bármelyik ezeket a számlákat nem lesz elérhető , a gondos tervezés szükséges annak eldöntésére, az összeg letétbe . Szintén fontos megjegyezni , hogy az IRS szabályok lehetővé teszik levonása out- of- pocket orvosi költségek , ha azok meghaladják a 7,5 százalék az adózó jövedelme az évben, amelyben azok felmerültek . Ez azt jelenti, hogy jelentős az orvosi költségeket csökkenti az adóköteles jövedelmet azonos módon való részvétel az FSA vagy HSA .