biztosító társaságok, amely eladja a Medicare -kiegészítők kell eladni A terv , bár néha megy, más néven , mint a Basic terv . Medigap tervek szabványosított; ugyanazt a tervet kínálja ugyanazokat az előnyöket , függetlenül attól , hogy melyik cég adja el őket , vagy hogy hol él . Az egyetlen kivétel a Minnesota , Wisconsin és Massachusetts , amely lehetővé tette , hogy gondoskodjon a Medigap tervek másképp. A terv a legolcsóbb terv, amely biztosítja a legkevesebb hasznot . De A terv nem jellemző együttbiztosítás fedezetet a kórházi tartózkodás és a Medicare B. rész co fizet , az ésszerű első három liter vért évente, és egy extra 365 napos kórházi lefedettség után Medicare rész előnyei végén.
tervek B, C , D és G
2011 , Plan B ugyanazokat az előnyöket, mint a Plan a, azzal a kiegészítéssel, a lefedettség a rész levonható . Plan C hozzáteszi lefedettsége a B. rész levonható és szakképzett ápolói állás lefedettség is. Plan D rész és B. rész együttbiztosítás , szakképzett ápolói állás lefedettség és előnyök a rész levezethető , de nem a B. rész levonható . Azt azonban , add lefedettség orvosi vészhelyzetek , amelyek előfordulnak az Egyesült Államokon kívül tervben G ugyanazokat az előnyöket , mint a D-terv , valamint a lefedettség a B. rész felesleges költségeket .
Tervek K , L és M
tervek K, L és M költségmegosztás terveket. Ez segít megtartani a havi prémium kifizetések le, de azt eredményezi, hogy a nagyobb out-of- pocket költségek a szolgáltatások . Terv K fedezi 100 százaléka rész együttbiztosítás és 50 százaléka a B rész együtt fizet , szakképzett ápolói állás költségeket és a rész levonható . Plan L öblök ugyanazokat az előnyöket, 75 százalék , kivéve az A. rész együttbiztosítás , amely szintén fedett 100 százalék. Plan M is ugyanazokat az előnyöket , mint tervek K és L , de csak 50 százaléka a rész levonható . Az egyéb juttatások tartoznak 100 százalékos .
Plan F
Plan F népszerű Medigap tervet, mert ez kínálja a legtöbb előnyt . Plan F kiterjed minden más tervei , többek között a külföldi utazás vészhelyzetek , de általában a legdrágább . Azonban a terv F kapható magas levonható tervet. A felhasználók fizetnek alacsonyabb havi díjak fejében találkozó évente levonható összeget, mielőtt hasznot rúg be 2011-ben az éves levonható Plan F volt $ 2,000.