Nézd meg az orvosi számlák az elmúlt évben, hogy milyen gyakran elment az orvoshoz , és azzal, hogy mekkora akkor látogasson el az orvos ebben az évben. Veszi figyelembe a terhesség vagy más tervezett eljárások emelhetik az orvosi ráfordítás .
2
Forduljon a humán erőforrás osztály , hogy megtudja, ha bármilyen egészségügyi biztosítás lehetőség van a munka . Bár a kezdeti költségek tűnhet megfizethetetlen , ha már létező feltételek (a korábban egészségügyi problémák vagy tartós betegségek ), ezeket az opciókat lehet a leginkább megfizethető. Továbbá, a munkáltató segíthet fedezni egy részét a többletköltségek .
3
Nézze meg a telefonkönyvben a helyi egészségügyi biztosítási ügynök , hogy talál más lehetőségek állnak rendelkezésre a területen . Kérje meg a biztosítási ügynök , hogy megtalálja a különböző egészségbiztosítási tervek közül választhat . Azt is nézd online , hogy ajánlatot az egyes politikák . Healthcare.gov egy kormányzati honlapon, hogy lebontják az egészségügyi biztosítást , és segít összehasonlítani a lehetőségeket .
4
Hasonlítsa össze a prémium és a lefedettség mennyiségű e politikák a lehetőség van a munkáltató. Keresse meg a maximális out- of- pocket költség és a levonható elhatárolás előtt kezdődik. Ha felkeresi az orvos gyakran , akkor is szeretné , hogy ellenőrizze, hogy az összeget a copayments , ha van ilyen. A legjobb megoldás az, a legalacsonyabb prémium és out- of- pocket költségek nagy maximális éves fedezeti összeg .
5
Beszélje meg orvosával, és a biztosító társaság , hogy ha a jelenlegi orvos és helyi kórház fedezi a biztosítás . Ha nem el kell döntenie, hogy vagy nem akar váltani orvosok vagy ha azt szeretné , hogy válasszon egy másik biztosítási opció .
6
Pályázzon a politika a legjobb lehetőség az Ön igényeinek . Az alkalmazás kérni fogja a születési dátum és a társadalombiztosítási szám , és szükség orvosi történelem, hasonló ahhoz, amit az orvos már akkor töltse ki az első alkalommal , amikor meglátogat . Győződjön meg arról , hogy jó lefedettséget , ha az előző egészségügyi feltételeknek .