Lehet egy egyéni egészségbiztosítási politika törölni?

Mivel a különböző egyéni egészségbiztosítási terveket elérhetővé a fogyasztók számára , megéri összehasonlítani tervek és megtanulják, hogyan az egyes terv működik . Tudja meg, ha törölheti a tervet, ha egyszer lesz jogosult csoportos egészségbiztosítás . A legtöbb egyéni egészségbiztosítási tervek lehetővé teszik, hogy megszünteti a politikai hónapról hónapra , bár néha kivételek . Gyakran vannak olyan további tényezőt kell figyelembe venni , mielőtt lemondása orvosi biztosítást . Rövid távú tervek

A legtöbb egyéni egészségbiztosítási terveit törölheti a fedezet bármikor . Néhány rövid távú egészségbiztosítási tervek beállítva, hogy akkor fizet, ha minden 30 , 90 vagy 180 nap. Ha megszakítja a politika előtt, abban az időben , hogy a cégnek nem téríti meg a időarányos részét az előtörlesztés . Ez a tényező, hogy fontolja meg, különösen akkor, ha a munkáltatók , és csak keresi az egyéni egészségbiztosítási fedezet egy rövid időre .
Nem felmondható Plan

nem felmondható egyéni egészségügyi biztosítási terv egyik, hogy fedezi meg , amíg továbbra is fizeti a havi díjakat. A garantált megújuló politika egyfajta nem felmondható a biztosítási tervet, amely növelheti a költségét a díjak , ha a fájl állítja , de nem törli a lefedettség , ha a politika kifejezés véget ér . A díjak általában növeli évente, hanem az egyetlen út a cég megszünteti a biztosítási fedezet , ha az értékesítő a feltételesen megújuló politikát. Ebben az esetben a cég megszünteti a politika, ha törli az összes többi politika hasonló politikai van .
Már meglévő feltételek

törlése előtt az egyéni egészségügyi biztosítás kideríteni, hogy a csoport egészségügyi terv azonnal kiterjed minden már meglévő feltételek mellett . Ha megengedheti magának az extra lefedettség , ez lehet az előnye, hogy folyamatosan egyéni tervet egy időre , különösen, ha törölheti a politika bármikor . Az egyéni terv továbbra is fizetni a kezelések és orvosi ellátásért, ha a csoport politika megkívánja a már meglévő állapot kizárási időszakot . Ez is lehet egy jó ötlet, hogy várni, ha az új munkahely működik, ki, hogy nem találja magát anélkül, hogy az egészségügyi biztosítási fedezet néhány hónappal le a pályáról.
Törlése előtt lefedettség

nem törli az egyéni egészségügyi biztosítást , amíg nem biztos benne, az új biztosító jóváhagyta a kérelmet . Ha a változó egészségügyi tervek mindig győződjön meg róla, hogy az új lefedettség kezdődik , mielőtt csepp a régi terv . Így elkerülhető a különbség a lefedettséget. Ha az új munkaviszony kezdetétől , megtudja, pontosan , amikor az egészségbiztosítási ellátások lépnek . A start a lefedettség lehet halasztani az új munkáltató benyújtja a szükséges beiskolázási formák az egészségügyi biztosítási fuvarozó .