Ismerje meg a nevét és elérhetőségét a munkáltatói egészségügyi terv adminisztrátor amint tájékoztatást befolyásoló esemény. Az emberi erőforrás részleg általában kezeli az egészségügyi terveket. Események , hogy jogosult a munkavállaló a COBRA lefedettség közé megszüntetését vagy csökkentését óra, vagy az egyes lesz jogosult Medicare előnyöket címe alapján XVIII , a szociális biztonságról szóló törvény . A házastárs vagy az eltartott , jogosult-e COBRA lefedettség esetén a fedett munkavállaló halála , válás vagy különválás a fedett alkalmazottja , vagy ha egy eltartott gyermek már nem függő.
2
Értesítés az egészségügyi terv rendszergazda , hogy szeretné megkapni a COBRA alkalmazást követő 30 napon belül a minősítő esemény . Kérje meg a rendszergazdát, hogy erősítse kézhezvételét értesítés , akár telefonon , vagy írásban. Ne feledje, hogy az eltartottak 60 napon belül értesíti a tervet rendszergazda a minősített esemény .
3
Várjon 14 napon belül megkapja a COBRA alkalmazás , más néven választási értesítést .
4
Ellenőrizze mail rendszeresen tájékoztatja a tervet, rendszergazda , ha nem kapta meg a COBRA választási értesítést követő 14 napon belül. A törvény szerint a munkáltató köteles megküldeni a COBRA alkalmazás első osztályú postai küldeményként , vagy személyesen .
5
dönteni, ha úgy dönt, hogy meghosszabbítja az egészségügyi biztosítás a COBRA . Ha 60 napon belül küldje el a választási értesítést .
6
küldése az ellátások iránti kérelem szerint az adott egészségügyi terv szabályait , ahogy azt a tervet összefoglaló leírást. Megválasztása után lefedettség , igénylők 45 nap , a díj megfizetése . Ennek része egy inger törvényjavaslatot Obama elnök , a szövetségi kormány fizeti a támogatást 65 százalékos COBRA díjak elbocsátott munkavállalók között 2008 szeptembere és december 31., 2009 . Januárjától 2010-ben a támogatás kiterjed majd kilenc hónapig van kitéve jövedelem jogosultság .