How Do HRA számlák munka?

A HRA egy egészségügyi visszatérítés fiókot . Ezek a számlák a munkáltató kínált előnyöket a munkavállalók egyes vállalatok . A HRA része egy egészségügyi terv , amely megkísérli , hogy a munkavállalók több beleszólásuk az egészségügyi ellátás költségeit . Meg kell érteni, hogy ezek a számlák akkor működik, ha a munkáltató kínál egy. Azonosító

egészségügyi megtérítése számla a megtakarítás a munkáltató tartja az Ön nevében . Ez a számla arra használják, hogy fizetni az orvosi költségek merülnek fel munka közben , és fedezi a munkáltatói egészségbiztosítási tervet . A munkáltató minden hozzájárulás és fenntartja a számla .
Jelentősége

nem adhat pénzt a számlára , a munkáltató alapok . Ellentétben a egészségügyi megtakarítási számla , a pénz tartott a munkáltató. A munkáltató megtéríti Önnek bármilyen költség merülnek fel, ha megy az orvoshoz, vagy a szükséges orvosi ellátást. HRAS gyakran együtt használják egy magas levonható egészségügyi terv , vagy HDHP . Ezek HDHPs van önrész , amelyek gyakran meghaladják 1000 $, és úgy tervezték , hogy jóval alacsonyabb díjak , mint a társ -pay terveket. A költségtérítés számla segít ellensúlyozni a költségek az vonható le, ha orvosi segítségre van szüksége .
Előnyei

Nem kell , hogy finanszírozza a HRA . Az egészségügyi megtakarítási számla , akkor teljes mértékben felelős a finanszírozás a számla, és nyomon követése a pénz a számlára . A HRA teszi ezt a felelősséget fel a munkáltató. Azt is megszabadítja önt a döntés , hogy mennyit kíván hozzájárulni , hogy a számla minden évben. A munkáltató lehet, hogy több pénzügyi forrást , mint te, ezért finanszírozza a számla könnyebb lehet az ilyen típusú tervet. Ezen felül , akkor is részesülhetnek a tervet, ha már nem a munkavállaló . Házastársa is lehet téríteni az orvosi költségeket , ha ő az egészségügyi terv , akkor is, ha nem működik a munkáltató .
Hátrányok

nincs felett az összeget hozzájárult a tervet. A munkáltató hozzájárulhat többet, mint azt , de lehet, hogy kevesebb járulékot . Ön támaszkodhat a munkáltató , hogy megfelelően finanszírozza a számla . Ha nem , a térített összeg lehet kevesebb , mint amennyit egyébként megkapja a saját egészségügyi előtakarékossági számla .