Hogyan Foster autonómia Assisted Living

Studies, mint például által végzett Long Term Care Közösség Koalíció , bebizonyították, hogy elengedhetetlen az idős vagy fogyatékkal élő lakosok segített életvitel lehetőség, hogy élvezze bizonyos autonómiát a mindennapi rutin . Akár megy kívül minden nap , hogy élvezze a friss levegőt , fenntartása a saját lakás, vagy szoba létesítményen belül , vagy akár a főzés étkezést maguknak , barátok , ezek az intézkedések mind hozzájárulhat ahhoz, hogy az ember értelme az önálló , amikor jön a feltételek a nagy életmód változik , hogy mozog a segített életvitel létesítmények gyakran igényelnek . Utasítások
hogyan ápolja Autonómia Assisted Living lehetőségek
1

Ismerje meg a kompromisszumot . Bár jelenthet nagyobb vezetői kihívások , fontos, hogy segített életvitel létesítmények kínál annyi szabadságok és lehetőségek a függetlenség lakóik lehetséges. Mivel a Long Term Care Community Coaltion ( LTCCC ), és a koalíció intézményesített idősek és mozgássérültek ( CIAD ) felfedezett egy három éves vizsgálat , egy nagy különbség van aközött, hogy mennyi függetlenség segítségével lehetőség lakosok úgy vélik , hogy kellett volna, és mennyire érzik, hogy létesítmény vezetősége és az alkalmazottak elismerik őket. Annak érdekében, hogy ezt a távolságot áthidalni , hallgatni a lakosok , és próbálja tiszteletére racionális kérelmek nagyobb függetlenséget . Bár ez azt jelentheti, hogy több személyzet a kezét , vagy a több lehetőséget kirándulások , tartása a lakosok boldog is , végső soron , a legjobb üzleti döntés egy segített életvitel létesítmény tenni.
2

Ösztönözni kell a fizikai aktivitást . Segíteni Assisted Living lakosok , hogy aktívak maradjanak , és fizikailag alkalmas az egyik legjobb útvonal , amellyel facility management és a munkavállalók is segít nekik , hogy fenntartsák valamilyen szintű függetlenséget . Próbálja meg szervezni séták , túrák és a szabadtéri tevékenységek , amikor csak lehetséges , hogy a lakosok a mozgó és fenntartása erejüket . Testmozgás is szabadul az agy vegyi anyagok , amelyek megerősítik a pozitív gondolkodás , ami vezet boldogabb lakosok és a jobb lakókörnyezet.
3

alkalmazottak képzéséhez elősegítése függetlenségét. Bár tevékenységek szervezésében és a kirándulás a lakók segített életvitel létesítmények szükség lehet a jelentős mennyiségű munkát létesítmény dolgozók , ezzel az ilyen munka bizonyítottan előnyös az életminőség lakosok. Ha a vezetés felveszi a munkavállalók grumblings az ilyen munka , ez a feladat a vezetés csírájában ezt a bajt és a vonat az alkalmazottak , hogy a fontosságát és előnyeit szervezése ezeket a lehetőségeket a lakosok. Magatartási szakmai gyarapodás műhelyek az alkalmazottak , hogy segítsen nekik ötleteket tevékenységek és bérbeadása nagyenergiájú alkalmazottak , akiknek a kórtörténetében szervezési tevékenységek és kirándulások a csoportok korábbi munkákat .