Egészség és a Betegség
szövetségi alkalmazottak választhatnak a biztosítási terv a szövetségi alkalmazottak egészségügyi előnyei programot. A program több az egészségügyi ellátás különböző lehetőségeket, beleértve a Health Maintenance Organization és a Preferred Provider Organization terveket. Az alkalmazottak közül választhatnak számos különböző prémium és a levonható lehetőségeket, beleértve az alacsonyabb prémium lehetőségek magasabb levonások vagy out- of- pocket díjak . Alkalmazottak kell beiratkozik a programban számított 60 napon belül az elején a foglalkoztatottságot. Munkavállalók, akik nem iratkozhatnak ezen a horizonton kell várni a kormány nyílt season beiratkozási időszakban biztosított évente. Az egészségügyi díjak levonásra a munkavállaló fizetést, és támogatott a szövetségi kormány . Általában minden szövetségi alkalmazottak jogosultak a szövetségi alkalmazottak egészségügyi előnyei lefedettség az egyik résztvevő szolgáltatók, hacsak nem áll fenn, a törvény szerint a hivatal szabályait.
Egészségbiztosítási Options
belül a szövetségi alkalmazottak egészségügyi előnyei program a szövetségi kormány kínál, több mint két tucat egészségügyi szolgáltató lehetőségeket. A választási lehetőségek között Aetna , SAMBA , Blue Cross és Blue Shield és a Kaiser Foundation terveket. A résztvevők választhatnak a különböző lefedettség szolgáltatók attól függően, ahol a szövetségi alkalmazottak életét. A legtöbb Health Maintenance Organization tervek csak hozzáférést biztosítanak az orvosok és a kórházak közelében, a munkavállaló állapotának tartózkodási engedélyt. A szövetségi kormány biztosítja a honlap és kereshető adatbázis segítségével az Office of Personnel Management az alkalmazottak kiválasztása és összehasonlítása a különbség az egyes programok . Jellemzően , az egészségügyi tervek díj több családi lefedettség , mint fedezetet a munkavállaló egyedül. A szövetségi kormány választja ki a különböző biztosítási tervek alapján a munkavállalók kéréseit , a költség- megtakarítás előnyeit a munkavállalók és a könnyű a terv adminisztráció .
Health Flex kiadási terveket
A szövetségi kormány rugalmas kiadások számla program , amely lehetővé teszi az állami alkalmazottak fizetni az out- of- pocket egészségügyi költségeket az adózás előtti pénzt. Kormány munkavállalók kívánnak e terv egy 60 napos időszak foglalkoztatást. Ugyanakkor a kormány biztosítja a munkavállalók számára az éves nyílt beiratkozási szezonban , hogy csatlakozzon a programhoz.
Federal Vision és Fogászati
a jövőkép és fogászati programot , vagy más néven FEDVIP biztosít az alkalmazottak fogászati és jövőkép lefedettség , ha beiratkozik egy állami egészségbiztosítási program . Nincs állami támogatás erre a látás és a fogászati lefedettség ellentétben az egészségbiztosítási támogatás . Az alkalmazottak kötelesek finanszírozni 100 százaléka a havi díjakat , de automatikusan fizetni költségeket adózás előtti fizetést kivonás .
Hosszú távú vagy palliatív ellátás
A szövetségi kormány biztosítja a munkavállalók hosszú távú egészségügyi ellátási lehetőségek költségeinek fedezésére a szakképzett ápolói létesítmények vagy hospice- palliatív ellátás . A munkavállalók választhatnak lefedettséget bármely pontján hiszen nyílt beiratkozási egész évben. Sok munkavállaló nyugdíj előtt úgy dönt, hogy részt vegyenek a hosszú távú ellátást biztosít mivel a Medicare biztosítási tervek általában fizetni, és csak korlátozott mennyiségű szakképzett ápolás . A szövetségi kormány nem támogat költségeket a részt vevő hosszú távú gondozás programot .