IRS lehetővé teszi a két csoport az adózók , hogy levonja a biztosítási költségek a szövetségi jövedelemadó . Azok, akik fizetnek egészségbiztosítási keresztül a munkáltató csoportos egészségbiztosítási terv levonhatja 100 százaléka biztosítási díjak . Azonban az IRS elismeri, hogy önálló vállalkozó magánszemélyek nem férnek hozzá a munkáltató csoportos tervet, és inkább meg kell vásárolnia a magán egészségügyi biztosítás. Az IRS kezeli önálló vállalkozó adózók ugyanaz, mint alkalmazott adózók tekintetében a biztosítási díj az adózás .
Magánbiztosítók
Ha vásárolni magán egészségbiztosítás , és nem ön- alkalmazott , akkor nem vonhatja le az egészségügyi biztosítási díjak a szövetségi jövedelemadó . Ön azonban , levonni egy részét a out- of -pocket kiadások az összes többi IRS - selejtező egészségügyi kiadások fizet ki a zsebéből . Az IRS lehetővé teszi az adófizetők levonni az összeget ezeket a költségeket meghaladó 7,5 százalékos kiigazított bruttó jövedelme . Például, ha a korrigált bruttó jövedelem 100.000 $-t fizetett 20000 $ egészségügyi költségeken kívül a biztosítási díjak , akkor levonhatja $ 12.500 az egészségügyi kiadások .
Alternative
Ha a magas költségek az egyéni egészségbiztosítási díjak , és nincs egészségügyi biztosítási adó levonás szorította a pénzügyek , fontolja meg az egészségügyi biztosítási terv egy HSA - minősített biztosítási politika . A HSA egy egészségügyi megtakarítási számla, hogy az emberek a minősített magas levonható biztosítások járulhatnak hozzá adómentes . A díjakat az ilyen biztosítások alacsonyabb , mint az alacsonyabb levonható tervek, és tudod használni a megtakarítás , hogy hozzájáruljon a HSA adómentes . Az alapok a számláján marad adómentes , amíg használja őket, csak fizetni IRS képzett egészségügyi kiadások .
Kisvállalkozások
Ha van egy kis üzlet munkáltató , aki kínál csoport egészségbiztosítási , hogy a munkatársak , akkor jogosult a Small Business egészségügyi Tax Credit , amely fizet Önnek adójóváírás maximum 35 százaléka a költségek felé, a munkavállalók biztosítási díjak , mint 2011-ben. Ahhoz, hogy , akkor kell alkalmazni 25 vagy kevesebb teljes munkaidős alkalmazottak, valamint az átlagos alkalmazotti bér nem haladhatja meg a 50.000 $ évente. Kezdve 2014-ben , a maximálisan rendelkezésre álló hitelkeret a Small Business Egészségügyi Tax Credit emelkedik 50 százalék .