Munkahelyi Egészség Biztonsági Bizottság Cél

Minden dolgozónak joga van a biztonságos és egészséges munkahely . 1970-ben az amerikai kongresszus elfogadta a munkahelyi biztonsági és egészségügyi törvény, amely megbízást, hogy bizonyos normákat teljesül, így biztosítva a munkahelyi biztonságot. Ennek ellenére, az alkalmazottak is megosztja a felelősséget az egészséges munkahely . A munkahelyi biztonsági bizottság lehetővé teszi részvételét a munkavállalók érvényesítésére szabványok által meghatározott Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Hivatal ( OSHA ) . 2008-ban , szerint a US Department of Labor , volt 3.9 " nem halálos kimenetelű betegségek és sérülések események 100 teljes munkaidős dolgozók . " Betegségek és sérülések költségeit a vállalatok sok pénz veszteség a termelékenység és nap van hátra a munkából. A szerepe a munkahelyi biztonsági bizottság , hogy csökkentse a betegség és a kár között dolgozók azonosítása egészségi és biztonsági kockázatokat , ajánlásokat tesz , hogy csökkentse események és végrehajtása időszakos biztonsági ellenőrzések. Training

Képzés és oktatás elengedhetetlen. Az első és legfontosabb , a bizottság tagjai megfelelő képzésben kell részesíteni az OSHA rendeletek értelmében, a munkahelyi biztonság és a sérülések megelőzése , hogy azok oktassák a munkatársaival . Ideális esetben a bizottság képviseli minden típusú munkavállalók, a felső vezetés , hogy az e-mail szobába .
Policy Development

egyik fő funkciója a bizottság fejlesztése a vállalati szintű biztonsági politika és a politikai kézi . Politikák, célok és célokat kell közölni világosan , hogy a munkavállalók a menedzsment támogatása . A kézikönyv olyan biztonsági célok és eredmények a veszélyelemzés , stratégiákat, amelyekkel megelőzhetők a sérülések és betegségek , az eljárás az alkalmazottak jelenteni veszélyek és a lehetséges veszélyeket , katasztrófa-elhárítási rendszer eljárások incidens jelentési eljárásokat , és minden szükséges formában.


Hazard Analysis

egyik első feladata a munkahelyi biztonság bizottságot , hogy végezzen " munkát veszély elemzés . " Által kifejlesztett OSHA , ez egy olyan eszköz , amely felhasználható a balesetek megelőzésére és a betegség által a potenciális veszélyeket. Attól függően, hogy milyen jellegű a munka, veszélyek az ergonomikus , kémiai, elektromos , hő - vagy a tűz kapcsolódó , mechanikus, esik , sugárzás vagy időjárással kapcsolatos . Ha a potenciális kockázatok megállapításáról , a biztonsági bizottság végrehajtja minimalizálására irányuló stratégiákat és szabályozása .
Megelőzése és ellenőrzése

munkavédelmi bizottság is balesetek megelőzése és ellenőrzése adódó veszélyek annak biztosítása, hogy van egy eljárás a berendezés karbantartása és a járművek; képzés biztosítása a használatát a védőfelszerelések és berendezések; végrehajtási élő fúrók , hogy a munkavállalók a lehetőséget, hogy a gyakorlatban; valamint annak biztosítása, hogy a vezetés kap megfelelő képzést felismerésében és megelőzésében munkahelyi veszélyeket .
előnyei

balesetek és a sérülések költsége vállalatok pénzt. Szerint a Kaliforniai ipari kapcsolatok, a költségek egy nap munka miatt elveszett betegség vagy sérülés jelentős , ha figyelembe vesszük a gyártási idő elveszett a sérült munkavállaló munkavállaló kártérítési költségei és egyéb közvetett tényezők, mint az idő , hogy a vonat cseréje ( s ) . A munkahelyi egészség és biztonság bizottság segíthet azonosítani a lehetséges veszélyeket , stratégiák és politikák kidolgozása alapján OSHA szabályozások csökkentésére, és a legfontosabb, képessé a munkatársak , hogy szerepet játszanak a munkahelyi biztonság és egészségvédelem . Végső soron ez teszi ki , hogy megtakarítást jelent a vállalat számára.