Egészség és a Betegség
Egészség

Hogyan lehet kitalálni OSHA Dart Árak

A Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Hivatal ( OSHA) használ előfordulási aránya azonosítani a rossz munkahelyi biztonság kezelési programok . Előfordulási aránya lehet számítani minden írható esetben, sérülés vagy betegség , vagy csak azokat , amelyek következtében elveszett munkanap . OSHA használja előfordulási aránya napig távol a munkából , nappal korlátozott munka tevékenység vagy munkát át ( DART ), a cél a magas kockázatú munkahelyek ellenőrzésre . A magas DART aránya azt jelentheti, hogy a cégnek szüksége van , hogy javítsa a biztonsági eljárásokat . Az alacsony DART aránya jelenthet be nem tartása OSHA jelentési előírásoknak. Ez az, amire szüksége van
OSHA formájában 300
OSHA formában 300A
bérszámfejtési nyilvántartások
Show More utasítások
Számolja ki OSHA DART Ár
1

meghatározása az esetek száma napig távol a munkától, korlátozott munka illeték vagy át egy másik munkát. Ez az összes elveszett idejű események nyilván bejegyzések oszlop H és I oszlopában OSHA nyomtatvány 300-at. Ön is beszerezni ezt a számot hozzáadásával az összes esetben megadott on-line H és a vonal I. OSHA formában 300A .

2

Határozza meg a ledolgozott munkaórák száma az összes munkavállaló által az év során . Ez a szám a teljes minden rendszeres és túlóra munkaórák , amely elérhető a foglalkoztatási információs részében OSHA nyomtatvány 300-at. Ön is megszerezni ezt a számot a bérszámfejtési nyilvántartások .
3

számítása az OSHA DART arány . Az összes esetek száma napig távol a munkától, korlátozott munka illeték vagy át egy másik munkát , szorozva 200.000 ( egyenértékű 100 teljes munkaidős dolgozó heti 40 óra , 50 hét évente) , majd elosztjuk az összes munkaórák az év során . Ez megegyezik a DART arány . OSHA árak kifejezett mértéke 100 teljes munkaidőben foglalkoztatottak . Ez biztosítja a vállalatok egy szabványos értéket összehasonlítani biztonsági teljesítmény , tekintet nélkül a foglalkoztatottak száma .

Egészség és a Betegség © https://hu.265health.com/