Zuhanásgátlás biztonsági képzés

Falls is előfordulhat sokféle iparágban , de a leggyakoribb és legsúlyosabb az építőiparban . Falls a vezető oka a munkahelyi halálesetek az építőiparban szerint a munkahelyi biztonság és egészségvédelem Administration ( OSHA ) . OSHA szoros figyelemmel kíséri az építőipar és annak kezelése a leesés elleni biztonsági szabályok , de ugyanazokat az elveket alkalmazni lehet bármely iparágban . Szabványok esik védelem összegzi az emberi és tartozékok kapcsolatos kérdések vezető sérülések következtében esik . Objektív

A cél minden ősszel Biztonsági képzés célja, hogy korlátozza a sérülésveszély leessen a munkahelyen. Balesetek általában több tényező. Képzés megtanítja alkalmazottak felismerni bizonyos veszélyek a munkahelyen , és megtanulják, eljárások csökkentik a kockázatot .
Jelentősége

vízesés a munkahelyen vezethet súlyos sérülés és a halál. Falls felelősek mintegy 175 haláleset és 100.000 sérülések minden évben az Egyesült Államok szerint az OSHA . Még a csökkenés egy pár láb vezethet , hogy egy súlyos sérülés , ha a munkavállaló esik egy éles tárgy vagy sztrájk a fejét .
Discussion Points

az adatok nagy része a biztonsági képzési program foglalkoznia kell a megfelelő eljárásokat vezetnének , karbantartása, szétszerelése és ellenőrzése az őszi védelmi rendszer . Ez magában foglalja a használatát és működését guardrails , személyi zuhanásgátló rendszerek , biztonsági hálók , szabályozott hozzáférés zónák és egyéb védelmet. A képzés is foglalkoznia szerepét a munkavállalók és a kezelése és tárolása berendezések , anyagok és eszközök, ha ősszel veszély áll fenn .
Professional Kezelési

Nagyon sok módja van , hogy esik biztonsági képzést az alkalmazottak . A vállalatok , mint például a Black Mountain Safety eladni oktató videók . A vállalatok , mint például a Gravitec rendszerek és Miller által Sperian kínál helyszíni tanfolyamok szakértő oktatók.
Szempontok

munkáltatóknak kell írásos feljegyzést igazoló megtanították alkalmazottak esik védelem . Az írásos tartalmaznia kell a nevét, a munkavállaló képzett, időpontját, a képzés és aláírását az oktató vagy a munkáltató. Ha a munkavállaló nem érti az őszi védelem irányelveket , a munkáltató köteles a munkavállaló átképzését .