Meddig kell perelni után , hogy fáj a munka?

Ha sérülés történik a munka , a munkavállaló általában fedezi a munkáltató ' s dolgozók ' kompenzációs biztosítás. Jogi tevékenység , vagy a " pereli " csak akkor lenne szükség, ha a munkások ' kártérítési biztosítási fuvarozó tagadta az állítást , ha a sérült munkavállaló úgy érezte, hogy ez jogilag igazságtalan . Előfordulhat, hogy a munkahelyi baleseti lenne litigated inkább , mint a személyi sérülés igény (például , ha a munkáltató nem dolgozók ' kompenzáció lefedettség , vagy ha volt vita arról, hogy a munkaadó-alkalmazott viszony létezett idején sérülés ) . Minden típusú jogi követelés vannak határidők jogi lépéseket , amelyek a továbbiakban az " elévülés " . Ezek a határidők változnak állam. Ki Sue

Ha a munkáltató munkavállaló ' kompenzációs biztosítás, akkor lehet folytatni a jogi követelés a munkások ellen ' kártérítési biztosítási fuvarozó . A személyi sérülések esetében , jogi lépéseket lehet tenni a munkáltatóval szemben személyesen , vagy bármely más természetes vagy jogi személy (például a szerződő cég) , aki lehet tekinteni felel a munkahelyi baleseti .

Ha a hibás terméket , vagy eszköz vett részt a munkahelyi baleseti , a gyártó , a forgalmazó és /vagy az eladó , hogy a termék is talán perelhető . Nem lehet kettős dip minden település pénzeket származó munkahelyi sérülés . Azonban , ha például egy dolgozók ' kompenzáció fuvarozó fizeti ki előnyöket, de a sérült munkavállaló sikeresen folytat személyi sérüléssel szembeni követelés másik egység , a munkások ' kompenzáció fuvarozó kellene visszafizetni ki a személyi sérülés település .
Workers ' Kompenzáció

jogi követelés ellen a munkavállalókat ' kompenzáció hordozó , az elévülésre változik az állami állami . Kalifornia és Texas egyaránt érvényre egyéves elévülésre, ami azt jelenti, hogy a sérült munkavállaló legfeljebb egy éven a munkahelyi baleseti , hogy benyújtsák a kártérítési igényt . Floridában , az elévülésre két év , és azokban az államokban , beleértve a Vermont és Pennsylvania, az elévülésre három év elteltével a sérülés .
Személyi sérülés

Ha a sérült munkavállaló kíván folytatni a jogi követelés személyi sérülés , ismét az alapszabály eltérő állam. A Vermont és Dél- Dakota, például az az állítás, meg kell hozni három éven belül a sérülés időpontjától . Az Oregon , az elévülésre két év. Florida lehetővé teszi akár négy évig egy sérült munkavállaló , hogy benyújtsák a személyi sérülés igény .
Termékfelelősségi

termékfelelősség perek ritkábban folytatott tekintetében a munkahelyi balesetek , de vezethet egy sikeres település a megfelelő feltételek mellett . Floridában , a termékfelelősségi esetekre kell benyújtani négy éven belül ; Montana és más államok elő a három éves elévülési ; Louisiana állam joga lehetővé teszi, csak egy éven sérülés a termékfelelősség igényt benyújtani .
Bővítmények

sok jogi ügyek , az állami és # 039 , s az elévülésre vonatkozó munkahelyi baleset ténylegesen kiterjesztették . Néha napján fogyatékosság használt helyett időpontját sérülés kezdetét az időszakot , amelyben a követelés benyújtani (például Zimmerman v WCAB ( Pa Cmwlth 1991) ) .

Máskor jogszabály is bőkezűen értelmezni a határidő meghosszabbítását - például olyan helyzetben, amelyben a sérült munkavállaló nem azonnal tisztában a betegsége munkájából eredő sérülés .