számos munkatársunk az azonos üzleti tapasztalhatnak betegség vagy hasonló sérülések miatt, a vegyi szennyezés , mérgező gázok vagy más probléma . Ha legalább három, az alkalmazottak ugyanazon vállalat által érintett ugyanezzel a kérdéssel , és elismerte, hogy a kórházi kezelésre , a cég köteles bejelenteni az esetet OSHA . Azonban , ha kevesebb, mint három ember a kórházba , mert az esemény , a vállalat csak rögzíteni azt a fájlokat mutatja OSHA , ha egy vizsgálat történik .
Halál
Ha bármely alkalmazottja meghal, mert egy baleset történt a munka , legyen az azonnali vagy később kerül sor , mint a közvetlenül a baleset , a munkáltató köteles jelenteni az esetet az OSHA nyolc órán belül a halál. Továbbá, ha a munkavállaló meghal , mint az eredménye egy betegség , amit szerzett , mert a munka körülmények , a halál be kell jelenteni az OSHA . Ezeket a jelentéseket kell adni szóban telefonon vagy személyesen az OSHA irodában .
Sérülések
sérülés legyen jelenthető OSHA , akkor azt tekinthető nagy ahhoz , hogy befolyásolja a munkavállaló azon képességét, hogy a dolgát . Minden eszméletvesztés automatikusan jelentéstételi kötelezettséget ír elő az OSHA . A munkavállaló is dolgozik közvetlenül a vállalat, és jelen lenni , mert dolgozik . Ha a független vállalkozók vagy alkalmazottak jelen a munkahelyi személyes okok miatt sérült , ők úgy ügyfelekkel kapcsolatos , és így nem OSHA jelenthető .
Reporting szemben felvétel
OSHA előírja a vállalatok , hogy nyilvántartást vezessenek mind jelenthető és írható incidensek történnek a vállalaton belül . Több súlyos sérülést , kórházi több munkavállalót egyszerre, és halálesetek a munka minden jelenteni kell OSHA közvetlenül, a lehető leghamarabb , általában nyolc órán belül . Kisebb sérülések , mint például a karcolások , vágások, horzsolások és égési sérülések igénylő kiterjedt orvosi ellátást kell rögzíteni egy cég nyilvántartásait , de nem kell benyújtani OSHA , ha ők kérték vizsgálat során .