Egy átfogó egészségügyi és biztonsági politikának a következő kulcsfontosságú területekre kell kiterjednie:
* Elkötelezettség az egészség és biztonság iránt: A szabályzatnak rögzítenie kell a szervezet elkötelezettségét a biztonságos és egészséges munkahely biztosítása, valamint az összes vonatkozó egészségügyi és biztonsági törvény és előírás betartása mellett.
* Szerepek és felelősségek: A szabályzatnak egyértelműen meg kell határoznia a vezetőség, az alkalmazottak és a vállalkozók egészség és biztonság terén betöltött szerepét és felelősségét.
* A veszély azonosítása és kockázatértékelése: A szabályzatnak fel kell vázolnia a veszélyek azonosításának és a kockázatok értékelésének folyamatát a munkahelyen, valamint a megfelelő kontrollok kidolgozását és végrehajtását e kockázatok csökkentésére.
* Képzés és oktatás: A szabályzatnak biztosítania kell az egészséggel és biztonsággal kapcsolatos képzést és oktatást minden alkalmazott számára, valamint rendszeres frissítéseket és felfrissítéseket.
* Vészhelyzeti válasz: A szabályzatnak fel kell vázolnia a szervezet vészhelyzeti reagálási eljárásait, beleértve a balesetekre és eseményekre való reagálást.
* Megfigyelés és értékelés: A politikának tartalmaznia kell egy folyamatot az egészségügyi és biztonsági irányítási rendszer hatékonyságának nyomon követésére és értékelésére, valamint szükség esetén javításokra.
Átfogó egészségügyi és biztonsági politika kidolgozásával és végrehajtásával a szervezetek bizonyítani tudják elkötelezettségüket az iránt, hogy biztonságos és egészséges munkahelyet biztosítsanak alkalmazottaik és mások számára, akiket tevékenységeik érinthetnek. Ez segíthet csökkenteni a balesetek és események kockázatát, és megteremteni a munkahelyi biztonság kultúráját.