Viselkedés biztonsági programok

csökkentése sérülés kockázata a munkahelyen a célja a viselkedés biztonsági program . A korai 1930-as években , Herbert William Heinrich , a Traveler biztosító társaság alkalmazottja, kutatásokat végeztek a munkahelyi balesetek . Az eredmények a kutatások azt mutatták, hogy a hibák a részét a dolgozók miatt körülbelül 90 százaléka a munkahelyi balesetek, sérülések és betegségek . Viselkedés biztonsági programok megakadályozzák elkerülhető a munkahelyi balesetek és sérülések növelésével munkás tudatosság. Definition

Heinrich írta a könyvet " Ipari Baleset-megelőzési : A tudományos megközelítés " - megjelent 1931-ben - ami a vállalatok az adatok elemzéséhez rendszeresebben . A korai 1970-es években egy árvíz cikkek viselkedés - alapú biztonsági kezdett kialakulni. Bizonytalan, pontosan akkor, amikor a kifejezés jött létre , de 1997-ben szerző TR Krause azt mondta: " ... a kifejezést viselkedés-alapú biztonsági utal szigorúan használatára az alkalmazott viselkedési elemzési módszerek megvalósítása folyamatos javulást biztonsági teljesítményét . " Ennek egy része a folyamat magában munkavállalókra megfigyelni biztonságos viselkedés munkatársaival .
Function

biztonságos munkahelyi viselkedés balesetekhez vezethet . Ha például valaki áll egy széken, egy pár kerék rajta elérni valamit, és a szék mozog , ami egy káros ősszel. Behavioral Science Technology ( BST ) , a kaliforniai székhelyű cég , elősegíti a munkavállaló által vezérelt rendszer biztonságos viselkedés . Használják a " viselkedés" technikai értelemben , szemben a mindennapos kifejezés használatát , és határozza meg , mint " azok a megfigyelhető mérhető intézkedéseket , amelyek kritikusak a teljesítmény egy adott szervezet. " Ilyen módon felhasznált , a szó nem utal hibás.

Szerint BST , miután a kockázatos magatartást azonosított , három lehetséges oka létezését kell vizsgálni : a munkavállaló , hogy a változások a viselkedés alatt ő ellenőrzése , változás lehetséges viselkedés csak akkor, ha bizonyos problémák megoldódnak a munkaterületen vagy feladat konfiguráció , vagy a jelenlegi körülmények között , nincs más út, lehetőség van az adott feladatot. Ebben az esetben a tervezési változtatásokat mélyen feltárni és végrehajtani , ahol lehetséges.
Szempontok

átfogó egészség és a biztonság egy olyan fogalom, érzékelt szerint bizonyos, hogy a jobb alternatívája a viselkedés-alapú biztonságot. Az Egyesült Steelworkers of America ( USWA ) , például adott ki : "A Steelworker terv viselkedési biztonság . " Ez a dokumentum hangsúlyozza a munkahelyi biztonságot , és kijelenti, hogy hazzards és a nem biztonságos körülmények okozhatnak sérülést és betegséget - nem munkás hiba . Bár ezt elismerik az emberi hiba lehetőségét a munka , USWA összpontosít tervezése a munkahelyi feladatok és eszközök , hiszen - saját kutatási - szörnyű következményei az emberi hiba gyökerezik biztonságos munkakörülmények .