Milyen fizetésre számíthat az RN-ért?

A regisztrált nővérek (RNs) magasan képzett egészségügyi szakemberek, akik kritikus szerepet játszanak a betegek ellátásában. Mint ilyenek, versenyképes fizetést kaphatnak, amely számos tényezőtől függ, beleértve a földrajzi elhelyezkedést, az oktatási szintet, a tapasztalatot és a szakterületet.

Általánosságban elmondható, hogy az alapképzéssel (BSN) rendelkező RN-k magasabb fizetésre számíthatnak, mint a társult diplomával (ADN) rendelkezők. Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala (BLS) szerint a BSN-vel rendelkező RN-ek éves mediánbére 77 600 dollár volt 2021 májusában, míg az ADN-nel rendelkezők átlagos éves bére 73 300 dollár volt.

A felsőfokú gyakorlati végzettséggel rendelkező RN-k, mint például az ápolói mester (MSN) vagy az ápolói gyakorlat doktora (DNP), még magasabb fizetést kaphatnak. Az ápolónők (NP-k) és a minősített, regisztrált ápolónők (CRNA-k) két olyan speciális ápolói szerepkör, amelyek felsőfokú végzettséget igényelnek, és általában jóval több mint 100 000 dollárt keresnek évente.

A földrajzi elhelyezkedés szintén jelentős hatással lehet az RN fizetésére. A BLS szerint Kalifornia, Hawaii és Massachusetts a legjobban fizető államok az RN-ek tekintetében, 100 000 dollár feletti éves átlagbérrel. Ezzel szemben Dél-Dakotában, Mississippiben és Nyugat-Virginiában a legalacsonyabb az RN-ek átlagos éves bére, mindegyik 65 000 dollár alatt.

A tapasztalat egy másik fontos tényező az RN fizetések meghatározásában. A több éves tapasztalattal rendelkező RN-ek általában többet keresnek, mint a kevesebb tapasztalattal rendelkezők. Azok az ápolók, akik a nagy keresletű területekre szakosodtak, mint például a kritikus ellátás, a sürgősségi ápolás vagy a műtői ápolás, magasabb fizetést is kaphatnak.

Az alapbérek mellett az RN-k olyan juttatásokat is kaphatnak, mint az egészségbiztosítás, a fogászati ​​biztosítás, a látásbiztosítás, a nyugdíjazási tervek és a továbbképzési lehetőségek. Egyes munkaadók bónuszokat vagy műszakkülönbözeteket is kínálhatnak az esti, hétvégi vagy ünnepnapi munkavégzésért.

Összességében az RN-k versenyképes fizetésre számíthatnak, amely tükrözi végzettségüket, tapasztalatukat és specializációjukat. Az egészségügyi szolgáltatások iránti növekvő kereslet és az RN-k speciális készségei iránti igény miatt az elkövetkező években várhatóan erősek maradnak e szakma álláslehetőségei.