Massachusetts szabályozások COBRA

Az USA konszolidált Omnibus Megbékélés törvény ( COBRA ) , a munkáltatók 20 vagy több munkavállalót kötelesek felajánlani ideiglenes meghosszabbítása a szponzorált egészségbiztosítási terveit bizonyos események, például a munkavállaló elveszíti a munkát. A Massachusetts állam " kis csoportja folytatása lefedettség törvény ( Mini - COBRA ) előírja a munkáltatók kevesebb , mint 20 alkalmazottal , hogy ezt a lefedettség kiterjesztése. Különbségek

A szövetségi COBRA törvény és a Massachusetts Mini - COBRA törvény hasonló, de van némi különbség, eltekintve a méret a munkáltató. Például COBRA kiterjed saját finanszírozású egészségügyi tervek és csoport azt tervezi , de Massachusetts " Mini -Cobra nem terjed saját finanszírozású tervek .
Jogosultság

Ahhoz, hogy jogosult a Massachusetts Mini - COBRA lefedettség , a munkavállalónak meg kell tapasztalni egy a számos futamok . Abban az esetben, ha a halál a munkavállaló , a házastársa és valamennyi eltartott gyermeke jogosult lesz a Mini - COBRA előnyöket 36 hónap. Ha a munkavállaló megszűnik ( kivéve a súlyos kötelezettségszegést követett el ) , ő és a családja képzett ellátásokra 18 hónapig . Egyéb esetekben a jogosult Mini - COBRA közé csökken a munkavállaló órában , a válás a különválás és a munkavállaló egyre Medicare - támogatásra jogosult .
Notification

Massachusetts Mini - COBRA törvény előírja a munkáltató értesíti a munkavállaló és a munkavállaló házastársa , hogy azok jogosultak lefedettség idején az időmérő esemény .