JCAHO Dokumentációs követelmények

A vegyes bizottság , korábbi nevén a JCAHO ( vegyes bizottság Akkreditációs Egészségügyi Szervezetek ) , egy non-profit szervezet , amelynek feladata az akkreditáció a kórházak és más egészségügyi szervezetek . A mércét állít akkreditációs és tanúsítási , és nyomon követi a betegek biztonsága és egyéb teljesítmény- mérések . Többek között szabványok, ez határozza dokumentációs követelményeket tanúsítása az egészségügyi személyzet . Vezetés Szabványok és dokumentáció

A vegyes bizottság szükség kódex üzleti etika, a szerződések bemutatja a nyújtott szolgáltatások az ügyfelek, a leírást a panasz folyamat, amelynek fogyasztói panaszok lehet oldani , és vészhelyzet kezelési terv . Azt is javasolja, hogy az egészségügyi szervezet a kérdéses szervezeti ábra és személyzeti nyilvántartás a dokumentum a vezető szerepet . Azt ajánlja, írott irányelvek és eljárások dokumentálására kódját az üzleti etika , az összeférhetetlenségi politika , az ügyfélszolgálat és ügyfél- hozzáférhetőség , valamint a biztonsági és kockázatkezelési politikák . A vegyes bizottság azt is javasolja, az alkalmazottak segélyekkel a következő területeken: üzleti etika, az ügyfél az elérhetőség és a kockázatok és vészhelyzetek kezelése terén . Azt ajánlja, miután írásos marketing anyagok tekintetében az üzleti etika , az összeférhetetlenség , és az ügyfél a hozzáférhetőség. Azt ajánlja, dokumentálása összes törvények és rendeletek értelmében a szervezet . Ezen kívül , a vegyes bizottság azt javasolja, karbantartása az ügyfél és a kivitelező listák, vak példányban a panaszok és a felbontás , a munkahelyi biztonság és közel miss jelentések, valamint veszély sebezhetőség elemzését .
Humán Erőforrás Menedzsment Szabványok és dokumentáció

által előírt dokumentáció vegyes Bizottság az emberi erőforrás magában foglalja az egészségügyi információ-nyilvántartások megállapítani az alkalmazottak képesítést . A vegyes bizottság szükség személyi nyilvántartást dokumentumot munkavállaló képesítések orientáció , kompetencia , és a folyamatos foglalkoztatás . Arra is szükség van egy írásos vonatkozó politika alkalmazottak végzettség, és a teljesítmény értékelése rekordokat. Dokumentáció által javasolt vegyes bizottság ezen a területen egy listát a jelenlegi alkalmazottak , politikák és eljárások orientáció és értékelés , munkaköri leírások , a tájolást anyagok, értékelési anyagokat , a formális oktatási tevékenység , a teljesítmény mérési adatok és elemzése negatív tendenciák .

Information Management Standards and Documentation

A vegyes bizottság szükség dokumentációt az egészségügyi információ-nyilvántartások és személyi nyilvántartást minden alkalmazott . Arra is szükség van egy írásos politikát biztonsági és információk bizalmas jellegét . A vegyes bizottság azt is javasolja, írott irányelvek és eljárások vonatkozó információ menedzsment igények, az egészségügyi és a személyi nyilvántartások , információk bizalmasságának , és folyamatos tájékoztatás . Egyéb dokumentáció ajánlott, de nem szükséges az információs szabványok tartalmaz egy listát az aktív ügyfelek , az ügyfelek és a személyzet segélyekkel kapcsolatos adatok titkosságát és üzletmenet-folytonossági terv .
Teljesítmény mérése és javítása Szabványok és dokumentáció

A vegyes bizottság nem igényel semmilyen dokumentáció teljesítmény mérése és javítása szabványoknak. Ez azonban javasoljuk teljesítmény javítása terveket és jelentéseket , a teljesítmény mérési adatok jelentések , szabályzatok és eljárások vonatkozó adatgyűjtés , a jelenlegi és a korábbi ügyfelek listáját , és az adatok elemző eszközök .