Miért fontos az egészség a munkahelyen?

Megnövelt termelékenység - Az egészséges alkalmazottak termelékenyebbek. A fizikailag és mentálisan egészséges alkalmazottak nagyobb valószínűséggel vesznek részt munkájukban, és a legjobb teljesítményt nyújtják.

Csökkentett hiányzások - Az egészséges munkavállalók ritkábban vesznek ki szabadságot betegség miatt. Ezzel pénzt takaríthatnak meg a vállalkozások a termelékenység elvesztése és a betegszabadság tekintetében.

Alacsonyabb egészségügyi költségek - Az egészséges munkavállalók kevésbé veszik igénybe az egészségügyi szolgáltatásokat, amivel a vállalkozások pénzt takaríthatnak meg az egészségbiztosítási díjakon.

Javított munkavállalói kapcsolatok - Az egészséges munkavállalók boldogabbak és elégedettebbek a munkájukkal. Ez jobb munkavállalói kapcsolatokhoz és pozitívabb munkakörnyezethez vezethet.

Megnövekedett alkalmazottak megtartása - Az egészséges munkavállalók nagyobb valószínűséggel maradnak a munkáltatójuknál. Ez megtakaríthatja a vállalkozásoknak az új alkalmazottak toborzásának és betanításának költségeit.

További biztonság - Az egészséges alkalmazottak éberebbek, és kisebb az esélyük a balesetekre. Ez segíthet a vállalkozásoknak csökkenteni a munkahelyi balesetek és sérülések kockázatát.

Megnövelt morál - Az egészséges alkalmazottak pozitívabbak és vidámabbak, ami pozitívabb munkakörnyezetet teremthet. Ez az alkalmazottak moráljának és termelékenységének növekedéséhez vezethet.

Jobb közérzet - Az egészség és a jólét elengedhetetlen az általános boldogsághoz és az életminőséghez. Az egészség előmozdítása a munkahelyen hozzájárulhat ahhoz, hogy az alkalmazottak hosszabb, egészségesebb és boldogabb életet éljenek.